Hastane öncesi acil sağlık hizmetlerinde görev yapan personelin iş kaynaklı stres durumunun değerlendirilmesi
Evaluation of work-related stress status of personnel working in pre-hospital emergency health services
- Tez No: 730031
- Danışmanlar: PROF. DR. ÖZKAN ÜNVER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Acil Tıp, Sağlık Yönetimi, İlk ve Acil Yardım, Emergency Medicine, Healthcare Management, Emergency and First Aid
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ufuk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 111
Özet
Acil Sağlık Hizmetleri, asırlar boyunca ihtiyacını her zaman hissedildiği bir hizmet sınıfıdır. Acil Sağlık, kişilerin ilk başvuru merkezi olması nedeniyle iş yoğunluğu fazladır. Acil Sağlık ihtiyacı savaşlar, salgın hastalıklar ve kazalarla ön plana çıkmıştır. Gelişen teknolojik ve ülkelerin politikaları acil Sağlık Hizmetlerinde de gelişmeleri beraberinde getirmiştir. Acil Sağlık araçları, personel gelişim programları gibi gelişmeler ön plana çıkmıştır. Acil Sağlık ihtiyacında artışın yanında, hasta ve yaralıların durumunun ciddiyeti büyük önem taşımaktadır. Kişilerin içinde bulunduğu durumun ciddiyeti ve yoğunluk, acil sağlık hizmetlerinde çalışan personeli etkilemektedir. Bu etkiyle birlikte ekipman yetersizliği, ücret problemleri, mobbing ve taciz olayları personelde stres oluşumuna neden olmaktadır. Stres, acil sağlık hizmetlerinde çalışan personeli fiziksel ve psikolojik olarak etkilemektedir. Strese maruz kalan personelde mesleki hatalar ortaya çıkabilmektedir. Fiziksel ve psikolojik nedenler sonucu stres çeşitli belirtilerle ortaya çıkabilmektedir. Bunlar, kişide çeşitli şekillerde görülmektedir. Oluşan stres sonucunda kişide fiziksel ve psikolojik hastalıklar ortaya çıkabilmektedir. Bu hastalıklar kişinin hayatını doğrudan etkilemekte hatta iş göremez hale getirmektedir. İş yerlerinde çalışanlarda ve yöneticilerde iş kaynaklı stresin görülme olasılığı oldukça yüksektir. Bu anlamda iş kaynaklı strese yönelik önlemler alınması gerekir. İş yerlerinde yöneticiler, çalışanları bu konuda gözlemlemenin yanında iş ortamının gelişimi ve çalışanın sağlığını koruyucu önlemler almalıdır. Aynı zamanda stresin yönetimine yönelik eğitim ve seminer gibi programlar ile personel desteklenmelidir. İş kaynaklı stres, işi, işvereni ve çalışanı doğrudan etkilemesi nedeniyle iş yerlerinde önemsenmesi gereken bir konudur.
Özet (Çeviri)
Emergency Medical Services (EMS) is a service class which need has always been felt for centuries. Being the first applied centre for people it has a high workload. The need of EMS stands out more in wars, epidemics and accidents. Developing technological advances and policies of countries have brought developments in EMS. Developments such as Emergency Services devices and personnel development programs stand out. Besides the increasing need of EMS, the seriousness of patients and injureds condition holds a huge importance. The serious condition of people and density work hours affects personnels working on EMS. Along with this impact, the lack of equipment, wage problems, mobbing and abusing causes stres on personnels. Stress affects the personnel working in emergency medical services physically and psychologically. Exposing stres causes personnels to make vocational mistakes. Stress can occur with various symptoms as a result of physical and psychological reasons. These appear in people in various ways. As a result of stress, physical and psychological diseases might occur in the person. These diseases directly affect the life of the person and even render him incapacitated. Employees and managers are more likely to experience work-related stress in the workplace. In this sense, it is necessary to take precautions against work-related stress. In addition to observing the employees in this regard, the managers in the workplaces should take measures to protect the health of the employees and the development of the work environment. At the same time, the personnel should be supported with programs such as training or seminars for the management of stress. As it directly affects the job, employer and employee, work-related stress is an issue that should be considered in workplaces.
Benzer Tezler
- Hastane Öncesi Acil Sağlık Hizmetlerinde Görev Yapan Personelin Terör Olaylarına İlişkin Bilgi Düzeylerinin Belirlenmesi
Determining the knowledge levels of the personnel working in the pre-hospital emergency health services on terror events
TUĞBA SAĞLAM ŞENER
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İlk ve Acil YardımEge ÜniversitesiAfet Tıbbı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SÜREYYA GÜMÜŞSOY
- Hastane öncesi acil sağlık hizmetlerinde görev yapan personelin gebelikte travmaya ilişkin bilgi düzeylerinin belirlenmesi
Determination of the level of knowledge of the personnel working in pre-hospital emergency health services about trauma in pregnancy
MUHAMMED TORAMAN
- Sağlık Bakanlığı'na bağlı hastane öncesi acil sağlık hizmetlerinde görev yapan personelin hastalara müdahalelerinin hastane öncesi acil tıbbi bakım yetişkin ve çocuk uygulama kılavuzu akış şemalarına uygunluğunun değerlendirilmesi
Evaluation of the consistency of interventions of the staff working in the pre-hospital emergency medical care unit of the ministry of health to patients, with the flowcharts in the guideline for providing pre-hospital and children
SERAP BATI
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
Halk SağlığıSelçuk ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. FATİH KARA
- Kayseri 112 acil sağlık hizmetlerinde görev yapan sağlık personelinin deprem bilgi düzeyi, depreme hazırlık durumu ve etkileyen etmenler
Knowledge level of health staff working in Kayseri 112 emergency health services related to earthquake,preparedness for it and affecting factors
İSMET ÇELEBİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Halk SağlığıDokuz Eylül ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞERİFE REYHAN UÇKU
- Hastane öncesi acil sağlık hizmetlerinde çalışan sağlık personelinin iş doyumunun örgütsel bağlılığına etkisinin incelenmesi: İstanbul Anadolu bölgesi örneği
Investigation of the effect of job satisfaction of health personnel working in pre-hospital emergency health services on organizational commitment: Istanbul Anatolian region example
BETÜL BÜŞRA DEMİRTUĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sağlık YönetimiÜsküdar ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AYHAN ÖZŞAHİN
PROF. DR. HAYDAR SUR