Geri Dön

Remote work from the eyes of remote workers: Understanding the changing nature of work in the 21st century

Uzaktan çalışanların gözünden uzaktan çalışma: 21. yüzyılda işin değişen doğasını anlamak

  1. Tez No: 752093
  2. Yazar: HANDE TUHANİOĞLU
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. MEHMET NEDİM KARAKAYALI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Siyasal Bilimler, Political Science
  6. Anahtar Kelimeler: Çalışma ve Toplum, Uzaktan Çalışma, Dijitalleşme, Sosyal Teori, Temellendirilmiş Kuram, Work And Society, Remote Work, Digitalisation, Social Theory, Grounded Theory
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi
  10. Enstitü: Ekonomi ve Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Siyaset Bilimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 147

Özet

Bu çalışma bir emek süreci olarak uzaktan çalışmayı, uzaktan çalışanların çalışma dolayımı ile toplumsal yaşamı ve kendilerini anlamlandırma süreçleri çerçevesinde inceler. Bu doğrultuda uzaktan çalışma deneyiminin, 21. Yüzyılda çalışmanın değişen doğası bağlamında kavramsallaştırılmasına katkıda bulunmayı hedefler. Böylece tez şu araştırma sorusunu sorar:“Uzaktan çalışma, çalışmanın anlamını uzaktan çalışanlar için nasıl dönüştürmektedir?”Bu soru, Türkiye'de yaşayan uzaktan çalışanların çalışma deneyimlerinin araştırılması yoluyla incelenecektir. Bu doğrultuda modern ve çağdaş sosyal teoride işin anlamının ve işin dijitalleşmesi hakkındaki tartışmaların eleştirel incelemesi sunulacaktır. Bu tezde, uzaktan çalışanların deneyimleri temel veri kabul edilmiş ve 'temellendirilmiş kuram' ilkelerinden esinlenilerek analiz edilmiştir. Bu yöntemsel çerçeveye dayanarak, Türkiye'deki uzaktan çalışanlar ile 18 adet derinlemesine görüşme yapılmıştır. Katılımcılar arasında, işin dijitalleşmesi bağlamında uzaktan çalışmaya elverişli olan çeşitli sektörlerde serbest çalışan, tam zamanlı sözleşmeli çalışan ve kendi işinin sahibi olan çalışanlar bulunmaktadır. Sonuç olarak bu çalışmada uzaktan çalışmanın, yaygın bir şekilde söylendiği üzere, negatif çalışma koşullarından tamamen özgürleşmeye olanak sağlamadığı gibi basitçe uzaktan çalışanların kendi kontrolleri dışındaki sömürü ilişkilerinin pasif mağdurları olduğunun da söylenemeyeceği iddia edilmektedir. Bundan ziyade, uzaktan çalışanların 21. Yüzyılın özgün koşullarında kendilerince 'daha iyi' yaşam ve çalışma koşulları kurma arzusu ile kendilerini mevcut sosyal ve ekonomik koşullardan özgürleştirme çabası içinde oldukları iddia edilmektedir.

Özet (Çeviri)

This thesis examines remote work as a labour process in which remote workers make sense of social life and themselves through their work. In this regard, it aims to contribute to the conceptualisation of remote work in the context of the changing nature of work in the 21st century. More specifically, this study asks the following question:“How and under what conditions does remote work transform the meaning of work for remote workers?”This question will be explored through an examination of the working experiences of remote workers in Turkey. With this aim in mind, a critical examination of the meaning of work in modern and contemporary social theory, as well as the recent discussions on the digitalization of work will be provided. In this thesis, the experiences of remote workers are obtained as the main data of the study which is analysed by adopting a methodology inspired by 'grounded theory' approach. Under this methodological framework, 18 in-depth interviews were conducted with remote workers in Turkey. Among the interviewees, there are freelancers, full-time employees and business owners working in sectors that are suitable for remote work in terms of the digitalizability of the work. In the end, this study argues that remote work does not enable a full emancipation from negative work conditions as is widely argued; however, it is also not possible to say that remote workers are simply the passive sufferers of relations of exploitation beyond their control. Rather, it is argued that remote workers are engaged in an attempt to liberate themselves from the existing social and economic conditions with a desire to construct what they consider to be 'better' living and working conditions for themselves under the unique circumstances of the 21st century.

Benzer Tezler

  1. Factors influencing the employees' participation in remote work during COVID-19

    COVID-19 sırasında çalışanların uzaktan çalışma katılımını etkileyen faktörler

    HAFSA FAZAL

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ İBRAHİM MERT

  2. Derin öğrenme yöntemi ile optik uydu görüntülerinden gemi tespiti

    Ship detection by optical satellite images with deep learning method

    OSMAN DUMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Elektrik ve Elektronik Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    İletişim Sistemleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MESUT KARTAL

  3. Uydu görüntüleri ile peyzaj tiplerinin belirlenmesinde mekansal çözünürlüğün etkisi

    Effect of spatial resolution of satellite image defining landscape types

    BERK HACIAĞAOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Jeodezi ve Fotogrametriİstanbul Teknik Üniversitesi

    Geomatik Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYŞE FİLİZ SUNAR

  4. Bobin ile mekanik sayaçların okunması ve uzaktan kontrolü

    Reading the mechanical meter with the coil and its remotecontrol

    ELSHAD ISAZADE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Elektrik ve Elektronik Mühendisliğiİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

    Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ RANA ORTAÇ KABAOĞLU

  5. CBS-uzaktan algılama entegrasyonu ve örnek uygulama: Uydu görüntülerinden detay ve otomatik öznitelik tespiti

    GIS-remote sensing integration and a sample application: Feature and automatic attribute detection from images

    DİJLE BOYACI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Jeodezi ve FotogrametriSelçuk Üniversitesi

    Harita Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FERRUH YILDIZ