Geri Dön

Personel assignment for Turkish caud forces

Türk Kara Kuvvetleri personel ataması

  1. Tez No: 75631
  2. Yazar: KENAN DİNÇ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. HALİT OĞUZTÜZÜN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrol, Computer Engineering and Computer Science and Control
  6. Anahtar Kelimeler: Kara Kuvvetleri Komutanlığı, Personel atama, Turkish Land Forces Command, Personnel assignment
  7. Yıl: 1998
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Türk Kara Kuvvetleri personel atama sürecini geliştirme önerisi oluşturulmuştur. Personel atama problemi bazı kısıtlamalar altında ikiparçalı ağırlıklandırılmış çizge eşlemesi olarak modellenmiştir. Ağırlıkların belirlenmesini matematiksel olarak formüle etmek üzere karmaşık, çoğu durumda çelişen ve değişikliklere açık olan atama ölçütleri incelenmiştir. Varolan veri tabam şemasında gerekli değişiklikler yapılmıştır. Eşleme problemini eniyileyerek oldukça kısa sürede çözmek üzere“Maliyet Ölçeklemeli İtekle ve Etiketle”algoritması kullanılmaktadır.

Özet (Çeviri)

A proposal to improve the Turkish Land Forces personnel assignment process is introduced. The personnel assignment problem is modeled as a weighted bipartite graph matching problem under certain constraints. The assignment criteria, which are complex, conflicting in most cases, and subject to modification are analyzed to mathematically formulate weight determination. Required modifications to the existing database schema are made. The cost scaling push-relabel algorithm is used to solve the matching problem optimally in a considerably small amount of time.

Benzer Tezler

  1. Jandarma Genel Komutanlığı için personel atama süreci ve karar destek sistemi

    Personnel assignment process and decision support system for the Turkish General Command of the Gendarmerie

    İLKER ÇİÇEK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGazi Üniversitesi

    Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEVRİYE GENCER

  2. K.K.K.lığında yapılan seçimli personel atamaları için karar destek modeli ve bir uygulama

    A decision support model and an application for selective personnel assignments in Turkish Land Forces

    ZEKERİYA TOSUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiMilli Savunma Üniversitesi

    Harekat Araştırması Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEVRİYE GENCER

  3. Armoni arama algoritmasının takım kurma problemlerinin çözümünde kullanımı: Kayserispor futbol takımı uygulaması

    Harmony search algorithm for team formation problems: An application in Kayserispor football team

    SABRİ GÜNGÖR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    İşletmeErciyes Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FİLİZ ÇALIŞKAN

  4. Türk İş Hukukunda kapsam dışı personel

    Personnel out of scope in Turkish Labor Law

    MAHMUT VAROL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    HukukGazi Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAMDİ MOLLAMAHMUTOĞLU

  5. Sivil havacılık sektöründeki küçük işletmeler için filo atama ve tayfa eşleştirme modellerinin birleştirilerek uygulanması

    Application of integrated crew pairing and fleet assignment models for small airlines in a aviation sector

    ÇİĞDEM ŞENÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    İşletmeHacettepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYDIN ULUCAN