Geri Dön

İş sağlığı güvenliği uzmanlarının umut, psikolojik dayanıklılık, özyeterlilik ve iyimserlik özelliklerinin işten ayrılma niyetine etkisinde mesleki sosyalleşmenin rolünün incelenmesi: İstanbul ilinde bir uygulama

Investigation of the role of occupational socialization on the effect of occupational health and safety specialists' features of self-efficiency, psychological reliability, hope and opti̇mi̇sm: An application study in Istanbul

  1. Tez No: 760568
  2. Yazar: ŞENAY KEÇECİ
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ HASAN UĞUR ÖNCEL
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Psikoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Psychology, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Mesleki sosyalleşme, Pozitif psikolojik sermaye, Psikolojik dayanıklılık, Umut, Öz yeterlilik, İstanbul, İyimserlik, İş sağlığı ve güvenliği, İşten ayrılma niyeti, Professional socialization, Positive psychological capital, Hardiness on psychological, Hope, Self-efficacy, Istanbul, Optimism, Occupational health and safety, Turnover intention
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Gedik Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İş Sağlığı ve Güvenliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Yürütülen çalışmanın amacı iş güvenliği uzmanlarının umut, iyimserlik, öz yeterlilik ve psikolojik dayanıklılık bileşenlerinden oluşan psikolojik sermaye düzeylerinin, işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisinde, mesleki sosyalleşmenin aracılık rolünün incelenmesidir. Çalışma kolayda örnekleme yöntemiyle 413 iş güvenliği uzmanı ile yürütülmüş olup veriler anket tekniğiyle toplanmıştır. Öncelikle psikolojik sermaye, mesleki sosyalleşme ve işten ayrılma niyeti ölçeklerinin geçerlik ve güvenirlik analizleri yapılmış, elde edilen veriler ile SPSS ve AMOS programları kullanılarak tanımlayıcı istatistikler ve yapısal eşitlik modellemesi ile analiz edilmiştir. Baron ve Kenny'in modeli esas alınarak aracılık analizi yapılmış ve analiz sonuçlarına göre psikolojik sermayenin işten ayrılma niyetine etkisinde mesleki sosyalleşmenin tam aracılık etkisi olduğu görülmüştür.

Özet (Çeviri)

The aim of the study was to examine the mediating role of occupational socialization in the effect of occupational safety experts' psychological capital levels, which consist of the components of hope, optimism, self-efficacy and resilience, on the intention to leave. The study was carried out with 413 occupational safety experts by convenience sampling method and the data were collected by questionnaire technique. First of all, validity and reliability analyzes of psychological capital, occupational socialization and intention to leave scales were made, and the data obtained were analyzed with descriptive statistics and structural equation modeling using SPSS and AMOS programs. Mediation analysis was made based on Baron and Kenny's model, and according to the results of the analysis, it was seen that professional socialization had a full mediation effect on the effect of psychological capital on turnover intention.

Benzer Tezler

  1. Prediction of COVID 19 disease using chest X-ray images based on deep learning

    Derin öğrenmeye dayalı göğüs röntgen görüntüleri kullanarak COVID 19 hastalığının tahmini

    ISMAEL ABDULLAH MOHAMMED AL-RAWE

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2024

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolGazi Üniversitesi

    Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ADEM TEKEREK

  2. İş güvenliği uzmanlarının maruz kaldığı mobbing'in iş sağlığı ve güvenliği açısından değerlendirilmesi

    Evaluation of mobbing exposure of occupational safety specialists in terms of occupational HEALTH and safety

    NURDAN VARDALI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    PsikolojiÜsküdar Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MÜGE ENSARİ ÖZAY

  3. İş güvenliği uzmanlarının inşaat sektöründe iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları sırasında karşılaştıkları sorunların incelenmesi

    Investigation of the problems encountered by occupational safety experts during occupational health and safety practices in the construction sector

    MEHMET ABDULLAH ÇAÇAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAğrı İbrahim Çeçen Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EBRU SENEMTAŞI ÜNAL

  4. İş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının güvenlik kültürü bilincine mesleki eğitimlerinin etkisi: İstanbul ilinde bir araştırma

    The effect of occupational training on the safety culture consciousness of occupational health and safety specialists: A research in Istanbul province

    ZAFER ÇAĞRI KARATAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ CAN METE

  5. İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde iş güvenliği uzmanlarının rolü, algı ve beklentileri

    Role, perception and expectations of safety specialists at occupational health and safety services

    LÜTFİYE KÜÇÜK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGedik Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜNAY KOCASOY