Geri Dön

Tekstil sektöründe çalışanların hizmet-içi eğitim ihtiyaçları

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 78277
  2. Yazar: ARZU ŞENEL
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. SEMRA ÜNAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Bilim ve Teknoloji, Eğitim ve Öğretim, Tekstil ve Tekstil Mühendisliği, Science and Technology, Education and Training, Textile and Textile Engineering
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1998
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Teknoloji Eğitimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 127

Özet

ÖZET Bu çalışma ile tekstil işletmelerinde yer alan çalışanların hizmetiçi eğitim ihtiyaçtan araştırılmaya çalışılmıştır. I. Bölümde araştırmanın planı hazırlanarak; problem cümlesi ve araştırmanın önemi üzerinde durulmuştur. n. Bölümde eğitim kavramı, önemi, çeşitleri ve eğitimin amacı açıklanmaya çalışılmıştır. III. Bölümde Türk Tekstil Sektörünün konumu, sorunları çözüm önerileri açıklanmaya çalışılmış tekstil ve konfeksiyon sektöründe eğitim politikaları üzerinde durulmuştur. IV. Bölümde hizmet içi eğitimin tanımı, önemi ve amaçlan sınırlılıkları, faydalan, türleri,ilke ve özellikleri, güçlükleri üzerinde durulmuş, hizmet-içi eğitimi zorunlu kılan nedenler açıklanmıştır. V. Bölümde araştırmanın yöntemi anlatılmıştır. VI. Bölümde araştırmanın sonucunda elde edilen veriler açıklanarak bu konudaki önerilere yer verilmiştir. -m-

Özet (Çeviri)

ABSTRACT This study tries to explore and identify the internal training needs of employees in textile industry. In the first part, the plan of the study is prepared. This part focuses on problem statement and importance of the study. In the second part, the concept of the training, its importance, its classification and what training aims to reach is explained. Third part focuses on Turkish Textile Industry, how it is positioned, its current status, problems and solutions suggestions. This part elaborates on training and education politics in textile and ready-made cloths industry. In forth part, the definition of international training is made and its importance, targets, limitations, advantages, classifications of its basic policies and properties and difficulties are discussed. The question of“why internal training is a must?”is answered. Fifth part explains the methodology of the research. Sixth and seventh parts explain and discuss the result of the research and the data gathered and suggestions are made. -IV-

Benzer Tezler

  1. Tez No

    106739

    Tekstil sektöründe bir araştırma: Hizmet içi eğitim programlarının çalışanların iş tatmini ve iş stresi üzerindeki etkisi

    A Study in textile sector: The effects of in-service training programs on employees job satisfaction and job stress

    SAADET ALİYEVA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    Eğitim ve ÖğretimMarmara Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. OZANA URAL

  2. Tez No

    159464

    Dokuma sektöründe üretim biriminde çalışan personelin eğitim durumlarının, görev pozisyonlarına göre incelenmesi ve ilgili öğretmenlik programı açısından değerlendirilmesi

    Reserching the workers education levels in terms of their tosk those positions who work weaving sector in produçtion unit and evaluating these positinons in term of related teaching programme

    SEVGİ KARAKUŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    El Sanatları Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HALİDE SARIOĞLU

  3. Tez No

    472335

    Hizmet içi eğitimin iç müşteri memnuniyeti üzerine etkisi: Bir tekstil firması yiyecek içecek bölümü örneği

    In-service training influence on internal customer satisfaction: A textile company food and beverage department example

    MERVE METİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeİstanbul Arel Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AYŞE ÇİGDEM MERCANLIOĞLU

  4. Tez No

    726228

    Tekstil sektöründe faaliyet gösteren işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının iş verimliliğine etkisi: Bitlis örneği

    The effect of occupational health and safety practices on business efficiency of businesses operating in the textile sector: Bitlis case

    MUSTAFA KIZILTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sağlık EğitimiAvrasya Üniversitesi

    İş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HİLAL HÜMEYRA ERDOĞAN

  5. Tez No

    381481

    Dikim operatörüne yönelik iş eğitiminin üretimin kalite ve verimliliğine etkisi

    The effect of job training for sewing operators to quality and productivity of production

    NEZAHAT ÇETİN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Giyim EndüstrisiGazi Üniversitesi

    Giyim Endüstrisi ve Moda Tasarımı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TUBA VURAL

Geri Dön