Sağlık sektöründe paternalist liderlik ve lider-üye etkileşimi ilişkisi
The relationship of paternalist leadership and leader-members exchange in the health sector
- Tez No: 786862
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYTAÇ TOPTAŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Sağlık Kurumları Yönetimi, Sağlık Yönetimi, Business Administration, Health Care Management, Healthcare Management
- Anahtar Kelimeler: Babacan liderlik, Lider-üye etkileşimi, Liderlik, Paternalizm, Sağlık kuruluşları, Sağlık kuruluşları yöneticileri, Sağlık sektörü, Paternalistic leadership, Leader-member exchange, Leadership, Paternalism, Health institutions, Health facility administrators, Health sector
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada, Sağlık sektöründe paternalist liderlik, lider-üye etkileşimi arasındaki ilişkiyi tespit etmek amaçlanmıştır. Bu amaçla ''Paternalist Liderlik Ölçeği'', ''Lider-Üye Etkileşimi Ölçeği'' ve demografik sorulardan oluşan anket formuyla hedeflenen veriler toplanmıştır. Araştırmanın evreni Balıkesir ve yöresinde faaliyet gösteren sağlık kuruluşlarında çalışan kişilerden oluşmaktadır. İlgili sağlık kuruluşlarından elde edilen 477 anket örneklemi oluşturmaktadır. Elde edilen verilerle keşfedici faktör analizi, güvenilirlik analizi, frekans analizi, KMO-Bartlett's analizi, normallik testi, korelasyon analizi ve regresyon analizi yapılmıştır. Korelasyon analiz sonuçlarına göre, Paternalist liderlik ile Lider-üye etkileşimi arasında anlamlı bir ilişki olduğu görülmüştür. Regresyon analizi sonuçlarına göre, Paternalist liderliğin lider-üye etkileşimi üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğu görülmüştür.
Özet (Çeviri)
In this study, it is aimed to determine the relationship between paternalistic leadership and leader-member interaction in the health sector. For this purpose, the targeted data were collected with a questionnaire consisting of“Paternalist Leadership Scale”,“Leader-Member Interaction Scale”and demographic questions. The universe of the research consists of people working in health institutions operating in Balıkesir and its region. It constitutes a sample of 477 questionnaires obtained from the relevant health institutions. Exploratory factor analysis, reliability analysis, frequency analysis, KMO-Bartlett's analysis, normality test, correlation analysis and regression analysis were performed with the obtained data. According to the results of the correlation analysis, it was seen that there is a significant relationship between the paternalist leadership and the leader-member interaction. According to the results of the regression analysis, it was seen that paternalist leadership had a significant effect on the leader-member interaction.
Benzer Tezler
- Sağlık sektöründe algılanan liderlik modellerinin çalışanların duygusal emekleri üzerindeki etkilerine yönelik bir uygulama: Bilecik İl Sağlık Müdürlüğü örneği
An application for the effects of leadership models perceived in the health sector on the emotional labor of employees: The case of Bilecik Provincial Health Directorate
TURGAY KANBAY
Doktora
Türkçe
2023
Sağlık YönetimiBilecik Şeyh Edebali Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ATIL TAŞER
- Paternalist liderlik ve örgüt kültürünün örgütsel sinizme etkileri: Fatih sağlık hizmet bölgesinde bulunan kamu ve özel hastanelerin karşılaştırılması
Effects of paternal leadership and organisation culture on organisational cynism: Comparing the public and private hospitals in Fatih health service region
ESENDAL GÜLEÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
İşletmeBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İBRAHİM HALİL CANKUL
- Sağlık yöneticilerinin paternalist liderlik davranışlarının çalışanların iş doyumu ve örgütsel adalet algısı ilişkilerinin incelenmesi
An analysis of the relationship between health administrators' paternalistic leadership behavior, employee job satisfaction and perceptions of organizational justice
MUSTAFA NAL
Doktora
Türkçe
2018
Sağlık Kurumları YönetimiMarmara ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHVEŞ TARIM
- IgM, IgG ve lgA romatoid faktörlerin değişik artritli hasta gruplarında mikro-ELISA test yöntemiyle ölçülmesi
Başlık çevirisi yok
BAHRİYE KEŞ
- Kurbağa gastrik mukozasında K-H ATPaz enziminin kinetik özellikleri ve oluşturulan ülser modelinde enzim aktivitesi
Başlık çevirisi yok
SEYHAN TÜKEL