Geri Dön

Cerrahi alanda çalışan hemşirelerin COVİD 19 pandemisi sürecinde mesleksel bağlılığını etkileyen sorunlarının belirlenmesi

Determining the problems affecting the professional commitment of nurses working in the surgical field during the COVİD 19 pandemic process

  1. Tez No: 789433
  2. Yazar: DİĞDEM YILMAZ
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ DEMET AVCI ALPAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Anksiyete, Bağlılık, COVID 19, Hemşireler, Hemşirelik araştırmaları, Korona virüs enfeksiyonları, Korona virüsler, Merhamet yorgunluğu, Mesleki bağlılık, Perioperatif hemşirelik, Anxiety, Commitment, COVID 19, Nurses, Nursing research, Coronavirus enfections, Coronaviridae, Compassion fatigue, Occupational commitment, Perioperative nursing
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Maltepe Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
  12. Bilim Dalı: Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırmada COVID 19 pandemisi sürecinde hemşirelerin mesleğe bağlılığının, merhamet yorgunluklarının ve COVID 19 kaynaklı anksiyetelerinin ilişkisi incelenmiştir. Katılımcıların Pandemi sürecinde koronavirüs hastası bakma durumları incelendiğinde, %72'sinin koronavirüs hastası baktığı görülmüştür. Çalışmadaki katılımcıların yaş ortalamalarının 28,59±6,35 olduğu, %80,1'inin kadın ve %64,2'sinin 5 yıla kadar çalışma deneyimi olduğu bulundu. Katılımcıların Koronavirüs Anksiyete Ölçeği puan ortalamasının (4,51±4,37) düşük düzeyde, MY-KÖ puan ortalamasının (71,14±28,78) orta düzeyde, Hemşirelikte Mesleğe Bağlılık Ölçeği puan ortalamasının (71,66±15,70) orta düzeyde olduğu bulundu. Hemşirelikte Mesleğe Bağlılık Ölçeği alt boyutlarından;“Çaba Gösterme İstekliliği”(35,09±10,03) orta düzeyde,“Meslek Üyeliğini Sürdürme”(22,56±6,61) yüksek düzeyde,“Hedef ve Değerlere İnanç”ise (14,24±3,38) yüksek düzeyde puan ortalamaları bulundu. Sonuç olarak; bekâr, çocuğu olmayan, geliri giderine denk veya yüksek olan, mesleki deneyimi 5 yılın altında olan hemşirelerin Hemşirelikte Mesleğe Bağlılık Ölçeği genel ortalamasının istatistiksel olarak anlamlı ölçüde yüksek olduğu görülmüştür.

Özet (Çeviri)

In this study, the relation ship between nurses' Professional commitment, compassion fatigue, and anxiety causedby COVID-19 during the COVID-19 pandemic was in vestigated. When the patients' care status with a diagnosis of COVID 19 was examined during the pandemic process, it wasseen that 72% of the mgavecareto COVID 19 patients. It was found that the meanage of the participants in the study was 28.59±6,35, 80.1% were women and 64.2% had work experience between 1-5 years. The means core of the participants on the Coronavirus Anxiety Scale (4.51±4.37) waslow, the means core of CF-SF (71.14±28.78) was moderate, and the means core of the Nursing Professional Engagement Scale (71.66±15.70) foundto be moderate. From the sub-dimensions of the Scale of Professional Engagement in Nursing;“Willingnessto Make Effort”(35.09±10.03) is at medium level,“Continuing Professional Member ship”(22.56±6.61) is at high level,“Belief in Goalsand Values”(14.24±3.38) high level means cores were found. As a result; The general average of the Nursing Professional Engagement Scale was statistically significant for the single nurses, who had no children, had an in come equaltoor high erthan the irexpenses, had less than 5 years of Professional experience, was found to be significantly higher.

Benzer Tezler

  1. COVİD-19 pandemisinde çalışan cerrahi hemşirelerinin anksiyete, COVİD-19 tükenmişlik ve uyku kalitesinin belirlenmesi

    Determination of anxiety, COVİD-19 burnout and sleep quality of surgical nurses working in the COVİD-19 pandemic

    FATMA SENA AZİZOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HemşirelikHaliç Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NEVİN KANAN

  2. Ameliyathane çalışanlarının ekip çalışmasına ilişkin görüşlerinin belirlenmesi: Nitel bir çalışma

    Determining the opinions of the operating room staff on teamwork: A qualitative study

    BUSE BALCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HemşirelikTekirdağ Namık Kemal Üniversitesi

    Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EBRU ÖNLER

  3. COVID-19 pandemisinde ameliyathanelerde kişisel koruyucu ekipman kullanımına bağlı cerrahi ekip üyelerinin yaşadığı zorluklar

    The challenges experienced by surgical team members due to the use of personal protective equipment in operating rooms during the COVID-19 pandemic

    MERVE TURGUT ESER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HemşirelikBiruni Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MAHMURE AYGÜN

  4. Çocuk cerrahi ve dahiliye birimlerinde çalışan hemşirelerin alanda uzmanlaşmaya yönelik tutumları ile psikolojik iyi oluşlarının incelenmesi

    Examination of the attitudes towards specialization and psychological well-being of nurses working in surgical and internal medicine services

    CEREN RABİA YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Hemşirelikİzmir Ekonomi Üniversitesi

    Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. UMMAHAN FİLİZ ÖĞCE AKTAŞ

    PROF. DR. TÜLAY YAVAN

  5. Cerrahi birimlerinde çalışan hemşirelerin hepatit B infeksiyonuna yönelik risk durumları

    Risk status for hepatitis B infection of nurses working in the surgical units

    HANDAN AKTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    Hemşirelikİstanbul Üniversitesi

    Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. GÜLER AKSOY