Sürdürülebilirlik faktörlerinin iç müşterilerin mutluluk yönetimi ile ilişkisi
The relationship of sustainability factors and internal customers' happiness management
- Tez No: 812087
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ LALE ASLAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Sürdürülebilirlik, Sustainability
- Yıl: 2022
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma da sürdürülebilirlik ile işte mutluluğun çalışanlar üzerinde etkisinin olup olmadığını test etmek amaçlanmaktadır. Sürdürülebilirlik kavramı alt boyutları ile mutluluk kavramında iş tatmini, işi özümseme, iş şevki ve işe adanma çalışanlar üzerindeki etkileri araştırılmıştır. Elektronik ortam da anket uygulanarak istenilen sayı da kişiye ulaşılması hedeflenmiştir. Ulaşılan sayıdaki kişilerden toplanan veriler ile korelasyon analizi uygulanarak sürdürülebilirlik ile işte mutluluk arasında anlamlı pozitif bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca sürdürülebilirlik ile işte mutluluk alt boyutları ile aralarında pozitif bir ilişki bulunmaktadır. Bu bulgular doğrultusunda çalışanların işe bağlılıkları olumlu yönde ilerlediğini göstermektedir.
Özet (Çeviri)
In this study, it is aimed to test whether sustainability and happiness at work have an effect on employees. The sub-dimensions of the concept of sustainability and the concept of happiness on job satisfaction, job assimilation, job enthusiasm and job dedication on employees were investigated. It is aimed to reach the desired number of people by applying a questionnaire in the electronic environment. By applying correlation analysis with the data collected from the reached number of people, it has been determined that there is a significant positive relationship between sustainability and happiness at work. In addition, there is a positive relationship between sustainability and happiness at work sub-dimensions. In line with these findings, it shows that employees' work commitment is progressing in a positive way.
Benzer Tezler
- Sürdürülebilir tedarik zinciri yönetimi uygulamalarının kritik başarı faktörleri ve sürdürülebilirlik performansı üzerine etkileri
The critical success factors of sustainable supply chain management practices and its effects on sustainability performance
MUHAMMAD VISSAM ESSAM ALMASRI
- Kurumsal yönetimde etik açısından iç denetimin rolü ve etkinliği üzerine bir inceleme
A review on the role and effectiveness of internal audit on corporate governance in terms of ethical issues
CAN AKKERMAN
- İş örgütlerinde beyaz yaka çalışanların kurumsal sosyal sorumluluğa ilişkin sosyal temsilleri
Social representations of white-collar employees regarding corporate social responsibility in business organizations
TEZCAN ZEYNEP ÖZKAN TİLKİ
Doktora
Türkçe
2025
Psikolojiİstanbul ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. PINAR ÜNSAL BAYRAKÇI
- Orman ürünleri endüstrisinde 5S sisteminin incelenmesi
Investigation of 5S system in forest products industry
ÖZGE HORASAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeDüzce ÜniversitesiOrman Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DERYA SEVİM KORKUT
- Data-driven modelling of cost advantage strategies enhancing operational efficiency in the retail sector
Perakende sektöründe operasyonel verimliliği arttıran maliyet avantajı stratejilerinin veri temelli modellenmesi
ÇAĞATAY ÖZDEMİR
Doktora
İngilizce
2025
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. SEZİ ÇEVİK ONAR