İşletmelerde online eğitimin personel üzerine etkilerinin değerlendirilmesi
Assessing the effects of online training on employees in businesses
- Tez No: 823236
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ÖZKURT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Eğitim ve Öğretim, Business Administration, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Personel eğitimi, Ulusal işletmeler, Uluslararası işletme organizasyonları, Uluslararası işletmeler, Uzaktan eğitim, Çevrimiçi eğitim, İşletmeler, Personnel education, National firms, International business organizations, International enterprises, Distance education, Online education, Businesses
- Yıl: 2023
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Nişantaşı Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Uluslararası İşletmecilik Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, işletme ortamlarında online eğitimin personel üzerindeki etkilerini değerlendirmeyi hedeflemektedir. Bu amaç doğrultusunda, işletme yönetimi, online eğitim ve online eğitimin personel performansına olan etkileri olmak üzere üç ana başlık altında kapsamlı bir literatür taraması gerçekleştirilmiştir. Akademik tezler, yayınlar, kitaplar ve internet kaynakları gibi çeşitli bilgi kaynakları kullanılarak elde edilen zengin veri seti, meta analiz yöntemi kullanılarak detaylı bir biçimde analiz edilmiştir. Çalışanların sürekli öğrenme ve gelişimini destekleyen online eğitim platformları, öğrenme deneyimini etkileşimli bir şekilde zenginleştirerek motivasyonu artırma ve öğrenme hedeflerine daha kolay ulaşma imkânı sunmaktadır. Bu da işletmelerin stratejik hedeflerine ulaşma süreçlerinde önemli bir avantaj sağlamaktadır. Online eğitimin personel üzerindeki olumlu etkileri, işletmelerin sürdürülebilir başarısını destekleyen kritik bir faktör olarak öne çıkmaktadır. Personelin beceri ve yetkinliklerini güncel tutmalarını sağlamak, adaptasyon yeteneklerini artırmak ve verimliliklerini optimize etmek açısından online eğitim önemli bir araç olarak öne çıkmaktadır. Bu araştırma, işletmelerin eğitim stratejilerini şekillendirirken online eğitimin potansiyelini göz önünde bulundurmalarının gerekliliğini vurgulamaktadır.
Özet (Çeviri)
This study aims to evaluate the effects of online education on personnel in business environments. In line with this objective, a comprehensive literature review has been conducted under three main headings: business management, online education, and the impact of online education on personnel performance. A rich dataset of information obtained from various sources such as academic theses, publications, books, and internet resources has been meticulously analyzed using the meta-analysis method. Online education platforms that support continuous learning and development of employees offer the opportunity to enrich the learning experience interactively, enhance motivation, and facilitate easier achievement of learning goals. This provides a significant advantage in the process of achieving the strategic objectives of businesses. The positive effects of online education on personnel stand out as a critical factor supporting the sustainable success of businesses. Online education emerges as an important tool to enable personnel to keep their skills and competencies up-to-date, enhance their adaptability, and optimize their productivity. This research underscores the necessity for businesses to consider the potential of online education when shaping their training strategies.
Benzer Tezler
- Girişimcilik temelinde alternatif bir finansman modeli olan kitle fonlaması ve Türkiye'deki yatırımcılarına yönelik bir araştırma
Crowdfunding as an alternative financial model based on entrepreneurship and an investigation for investors in Turkey
FARUK ŞAHAP
- Online mağazaların web sitelerine yönelik kalite faktörlerinin algılanan eğlenebilirlik ve online satın alma niyeti ile ilişkisi ve bir araştırma
The relationship between online stores' website quality factors and perceived playfulness and online purchase intention and a research
HATİCE MELİS AKA
- Potentialities for and limits to inclusion by education: The case of Syrian children's education in Turkey and child labour
Eğitim tarafından içermede potansiyeller ve limitler: Türkiye'deki Suriyeli çocukların eğitimi ve çocuk işçiliği
YASEMİN KIZILOĞLU
Yüksek Lisans
İngilizce
2021
Sosyal HizmetOrta Doğu Teknik ÜniversitesiSosyal Politika Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET OKYAYUZ
- Kentsel kültürel turizmde ağ toplumu ve paylaşım kültürünün turizm coğrafyası yaklaşımıyla değerlendirilmesi: İzmir örneği
Evaluation of network society and sharing culture in the city cultural tourism through the approach of tourism geography: a case study of İzmir
ERSİN DEMİR
