Geri Dön

Adliye çalışanlarında etkin zaman yönetimi: Ankara Adliyesi örneği

Effective time management for courthouse employees: The case of the Ankara Adliye

  1. Tez No: 889229
  2. Yazar: BUĞRA BERKAY ULUDOĞAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ÖZGÜR SELVİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Courthouse, Courthouse Employees, Time, Time Management, Time Management Process
  7. Yıl: 2024
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Kırıkkale Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 105

Özet

Adliye çalışanlarında etkin zaman yönetimi son derece önemlidir, çünkü adliyelerdeki iş yükü genellikle yoğundur ve süreçlerin hızlı ve düzenli yürütülmesi gerekmektedir. Ankara Adliyesi gibi büyük merkezlerde, iş yoğunluğu ve talep oldukça yüksek olabilir. Bu nedenle, adliye çalışanlarının zamanlarını etkin bir şekilde yönetmeleri gerekmektedir. Zaman yönetimi becerileri, adliye çalışanlarının işlerini verimli bir şekilde yapmalarına ve stresle başa çıkmalarına yardımcı olabilir. Bu becerilerin başında işleri önceliklendirebilmek, zamanı doğru planlamak ve günlük rutini düzenli bir şekilde takip etmek gelir. Ayrıca, beklenmedik durumlarla başa çıkma becerisi de zaman yönetiminin önemli bir unsuru olarak karşımıza çıkar. Ankara Adliyesi örneğinde, çalışanların bir gün içinde karşılaştığı olaylar ve iş yükü oldukça çeşitli olabilir. Bu durumda, her görevin ne kadar sürede tamamlanması gerektiği çok iyi belirlenmeli ve işler öncelik sırasına konulmalıdır. Acil durumlar için ayrılan zaman dilimleri oluşturularak, beklenmedik durumlar karşısında da esneklik sağlanmalıdır. Etkin zaman yönetimi aynı zamanda motivasyonu ve verimliliği de artırabilir. Ankara Adliyesi'nde çalışanlar, zamanlarını doğru şekilde yöneterek, işlerini zamanında ve eksiksiz bir şekilde tamamlayarak hem kişisel başarılarını hem de kurumun başarısını artırabilirler. Ayrıca, planlı bir şekilde çalışarak, iş stresiyle daha iyi başa çıkabilir ve iş memnuniyetini artırabilirler. Dolayısıyla adliye çalışanlarının etkin zaman yönetimi becerileri geliştirmesi, hem bireysel performanslarını hem de kurumun verimliliğini artırabilir. Ankara Adliyesi gibi büyük ve yoğun merkezlerde, zaman yönetimi becerilerinin önemi oldukça büyüktür. Bu nedenle, çalışanların zamanlarını planlı ve düzenli bir şekilde yönetmeleri için gerekli destek ve eğitimler sağlanmalıdır. Anahtar Kelimler: Adliye, Adliye Çalışanları, Zaman, Zaman Yönetimi, Zaman Yönetim Süreci.

Özet (Çeviri)

Effective time management is extremely important for courthouse employees, because the workload in courthouses is usually intense and processes need to be carried out quickly and regularly. In large centers such as Ankara Adliye, the work intensity and demand can be quite high. Therefore, it is necessary for courthouse employees to manage their time effectively. Time management skills can help courthouse employees do their jobs efficiently and cope with stress. At the beginning of these skills comes the ability to prioritize things, plan the time correctly and follow the daily routine regularly. In addition, the ability to cope with unexpected situations also appears as an important element of time management. In the case of the Ankara Adliye, the events and workload that employees face in a day can be quite diverse. In this case, it should be determined very well how long each task should be completed and things should be put in priority order. By creating time frames reserved for emergencies, flexibility should also be provided in the face of unexpected situations. Effective time management can also increase motivation and productivity. Employees at Ankara Courthouse can increase both their personal success and the success of the institution by managing their time correctly, completing their jobs on time and completely. In addition, by working in a planned way, they can better cope with job stress and increase job satisfaction. Therefore, the development of effective time management skills of courthouse employees can increase both their individual performance and the efficiency of the institution. In large and busy centers such as Ankara Adliye, the importance of time management skills is quite great. For this reason, the necessary support and training should be provided for employees to manage their time in a planned and regular manner.

Benzer Tezler

  1. Anticancer activity of chlorpromazine on U266 multiple myeloma cell line

    Klorpromazin' in U266 multipl miyelom hücre hattı üzerindeki anti-kanser aktivitesi

    ALİYE EZGİ GÜLEÇ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2017

    BiyokimyaOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Biyokimya Ana Bilim Dalı

    DOÇ. CAN ÖZEN

    YRD. DOÇ. SALİH ÖZÇUBUKÇU

  2. İstanbul'da kentsel büyümenin senaryo tabanlı modellenmesi ve ekolojik açıdan değerlendirilmesi

    Scenario-based modeling and evaluation of urban growth in Istanbul

    ALİYE GONCA BOZKAYA KARİP

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Şehircilik ve Bölge PlanlamaMimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA ÜNSAL

  3. Assur Ticaret Kolonileri Çağı'nda Acemhöyük çanak çömleği

    Acemhöyük pottery in The Old Assyrian Trade Age

    ATİLA TÜRKER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    ArkeolojiAnkara Üniversitesi

    Arkeoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİYE ÖZTAN

  4. Çalışanların kurumsal memnuniyet düzeylerinin belirlenmesine yönelik bir araştırma: Adliye çalışanları örneği

    A research on the determination of corporate satisfaction levels of employees: Sample employees

    YURDAGÜL ÖKSÜZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiNişantaşı Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ASIM SALDAMLI

  5. İnsan kaynakları geliştirme ikliminin, çalışanların işe adanmışlıklarına etkisinde örgüte bağlılığın rolü ve bir araştırma

    A research on the effect of human resource development climate on work engagement and the role of organizational commitment

    ADVİYE ASLI DENİZLİ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÖNEN İLKAR DÜNDAR