Geri Dön

Tıp fakültesi hastanesinde çalışan hemşirelerin evlilik uyumu ve depresyon durumlarının değerlendirilmesi

Nurses working at the faculty of medicine hospital evaluation of marriage compatibility and depression status

  1. Tez No: 910597
  2. Yazar: ESRA ATAŞ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. KAMİLE MARAKOĞLU
  4. Tez Türü: Tıpta Uzmanlık
  5. Konular: Aile Hekimliği, Family Medicine
  6. Anahtar Kelimeler: sağlık çalışanı, evlilik uyumu, depresyon, nurse, marital adjustment, depression
  7. Yıl: 2023
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Selçuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Tıp Fakültesi
  11. Ana Bilim Dalı: Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Amaç: Çalışma şartları ve vardiyalı çalışma şekli kişilerde depresyona yatkınlık açısından dikkatli alınması gerekmektedir. Çalışma şartlarının evlilik uyumu ve kalitesi üzerine etkili olduğu bilinmektedir. Bu çalışmada hemşirelerin çalışma şartları ve vardiyalı çalışma usullerinin evlilik uyumu ve depresyon durumlarının değerlendirilmesi amaçlandı. Gereç ve Yöntem: Bu çalışma, Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi etik kurulunun 19.01.2023 tarihli ve 2023/52 sayılı kararı ile onaylandı. Çalışmanın evrenini Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi'nde çalışan toplam 726 hemşireden medeni durumu evli olan 426 oluşturmaktaydı. Çalışmaya gönüllü 375 evli hemşire katıldı. Hemşirelere sosyodemografik veri formu, Evlilikte Uyum Ölçeği ve Beck Depresyon Ölçeği yüz yüze görüşülerek uygulandı. Tüm veriler SPSS 25.0 istatistik paket programı kullanılarak değerlendirildi. İstatistiksel anlamlılık p<0,05 olarak kabul edildi. Bulgular: Çalışmaya katılan 375 hemşirenin %38,1'i erkek, %61,9'u kadındı. Hemşirelerin yaş ortalaması 32,87±6,71 idi. Hemşirelerin aktif çalıştıkları meslek yılı ortalaması 11,38±6,40 idi. Hemşirelerin %48'i (n=180) sürekli gündüz vardiyasında, %33,9'u (n=127) dönüşümlü vardiyada , %18,1'i (n=68) sürekli gece vardiyasında çalışmaktaydı. Hemşirelerin %60,5'i iyi evlilik uyumuna sahipken, %39,5 kötü evlilik uyumuna sahipti. Hemşirelerin %17,9'unda (n=67) depresyon semptomları vardı. Hemşirelerin çalışma vardiyalarına göre evlilik uyumu incelendiğinde sürekli gece vardiyasında çalışan hemşirelerin evlilik uyumları, sırasıyla sürekli gündüz ve dönüşümlü vardiyada çalışan hemşirelerin evlilik uyumlarına göre istatistiksel olarak anlamlı derecede daha yüksekti (p=0,009, p=0,040) . Hemşirelerin çalışma vardiyalarına göre depresyon semptomları incelendiğinde, çalışma usulü ile depresyon durumları arasında istatistiksel olarak anlamlı fark bulunmadı (p>0,05). Hemşirelerin Beck Depresyon Ölçeği total puanıyla Evlilikte Uyum Ölçeği total puanı (r=-0,455, p<0,001) arasında negatif yönde orta derecede anlamlı bir korelasyon saptandı. Sonuç: Çalışma şartları, evlilik uyumu ve depresif duygudurumu etkileyen faktörlerden biridir. Birinci basmak sağlık hizmetlerinde hastaların çalışma saatleri ve şartları sorgulanarak depresyona yatkınlık oluşturacak durumların belirlenmesi ve ilgili birimlere yönlendirme yapılaması toplumsal ve kişisel sağlığın korunması açısından önemlidir.

Özet (Çeviri)

Objective: Working conditions and shift work should be taken carefully in terms of susceptibility to depression in people. It is known that working conditions have an effect on marital adjustment and quality. In this study, it was aimed to evaluate the working conditions and shift working methods of nurses, marital adjustment and depression status. Materials and Methods: This study was approved by the ethics committee of Selcuk University Faculty of Medicine, with the decision dated 19.01.2023 and numbered 2023/52. The population of the study consisted of a total of 726 nurses working at Selcuk University Medical Faculty Hospital, 426 of whom were married with marital status. 375 married nurses voluntarily participated in the study. Sociodemographic data form, Marriage Adjustment Scale, and Beck Depression Scale were administered to the nurses by face-to-face interviews. All data were evaluated using SPSS 25.0 statistical package program. Statistical significance was accepted as p<0.05. Results: Of the 375 nurses participating in the study, 38.1% were male and 61.9% were female. The mean age of the nurses was 32.87±6.71. The average of the professional years in which the nurses worked actively was 11.38±6.40. Of the nurses, 48% (n=180) worked in continuous day shifts, 33.9% (n=127) in alternate shifts, and 18.1% (n=68) in continuous night shifts. While 60.5% of the nurses had good marital adjustment, 39.5% had poor marital adjustment. 17.9% (n=67) of the nurses had symptoms of depression. When the marital adjustment of the nurses was examined according to the working shifts, the marital adjustment of the nurses working in the night shift was statistically significantly higher than the marital adjustment of the nurses working in the daytime and alternate shifts, respectively (p=0.009, p=0.040). When the depression symptoms of the nurses were examined according to the working shifts, there was no statistically significant difference between the working method and the depression status (p>0.05). There was a moderately significant negative correlation between nurses' Beck Depression Scale total score and Marriage Adjustment Scale total score (r=-0.455, p<0.001). Conclusion: Working conditions are one of the factors affecting marital adjustment and depressive mood. In primary health care services, it is important to question the working hours and conditions of the patients, to determine the situations that may cause depression, and to direct them to the relevant units in terms of protecting social and personal health.

Benzer Tezler

  1. Bir tıp fakültesi hastanesinde çalışan hemşirelerin çalışma duruşlarının reba ve rula yöntemleri ile ergonomik risk değerlendirmesi

    Ergonomic risk assessment with reba and rula methods of working positions of nurses working in a medical faculty hospital

    ÖZKAN AYVAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Halk Sağlığıİstanbul Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BEDİA AYHAN ÖZYILDIRIM

  2. Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde çalışan hemşirelerin meme kanseri konusunda bilgi ve davranışları

    Breast cancer information and behaviors of nurses working in Ankara University Medical Faculty Hospital

    TAYFUN YILMAZ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Aile HekimliğiAnkara Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE GÜLSEN CEYHUN PEKER

  3. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde çalışan hekim ve hemşirelerin otizm spektrum bozukluğu hakkındaki bilgi düzeylerinin incelenmesi

    Research of knowledge levels of physicians and nurses working ateskisehir Osmangazi University Medical Faculty Hospital on autism spectrumdisorder

    SETENAY KAYA

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Aile HekimliğiEskişehir Osmangazi Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İLHAMİ ÜNLÜOĞLU

  4. Çukurova Üversitesi Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesinde çalışan hemşirelerin ağrısı olan hastaların bakımına ilişkin bilgileri ve hemşirelik girişimlerinin incelenmesi

    The Knowledge about pain and nursing interventions related to care of patient with pain of nurses working in Balcalı Hospital of Medical Faculty at University of Çukurova

    MELTEM AKBAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    HemşirelikÇukurova Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. GÜRSEL ÖZTUNÇ

  5. Adnan Menderes Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde çalışan hemşirelerin delici kesici tıbbi alet yaralanmalarına karşı tutumları ve bilgi düzeyleri

    Attitudes and knowledge levels of nurses working in Adnan Menderes University Faculty of Medicine Hospital towards penetrating injuries

    GÜLHAN BAĞDAT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HemşirelikAydın Adnan Menderes Üniversitesi

    Sağlık Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SONER SERTAN KARA