İnşaat işkolunda sendikasız kadın çalışanların sendikal algı ve beklentileri: Elazığ örneği
Union perceptions and expectations of non-unionized women employees in the construction industry: The example of Elazığ
- Tez No: 924053
- Danışmanlar: DOÇ. DR. GÖKÇE CEREV
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Sendika, Sendikal Algı, İnşaat İş Kolu, Kadın, Çalışma Koşulları, Union, Union Perception, Construction Industry, Women, Working Conditions
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kocaeli Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 126
Özet
Kadınların sendika üyesi olması çalışma hayatında toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ve kadın işçilerin haklarının korunması açısından büyük bir öneme sahiptir. Sendikalar, işçi haklarının kolektif şekilde savunulmasını sağlayan örgütler olarak kadınların maruz kaldığı ücret eşitsizliği, ayrımcılık, iş güvencesizliği ve cinsiyet temelli şiddet gibi sorunların çözümünde etkin bir rol oynamaktadır. Bu çalışmanın amacı, inşaat işkolunda sendikasız çalışan kadınların sendikal algı ve beklentileri düzeylerinin tespit edilmesidir. Bu çalışma sendikasız kadın işçilerin sendikalara katılımı ve kadın sendikalaşma oranlarının artırılmasına yönelik literatürdeki eksikliği giderilmesi önemini taşımaktadır. Araştırmada nitel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Araştırma 2023-2024 yılları arasında Elazığ ilinde yürütülmüştür. Araştırmada inşaat sektöründe çalışan 25 kadınla bilimsel yöntemle oluşturulmuş yarı yapılandırılmış mülakat formuyla görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Araştırmada elde edilen verilerin transkripsiyonunda ve analizinde MAXQDA 2024 nitel analiz programı kullanılmış verilere içerik analizi uygulanmıştır. Araştırma bulgularının sunumunda kelime bulutları, frekans tablosu, kod-alt kod hiyerarşi modelleri ve alt kod istatistiğinden yararlanılmıştır. Yapılan nitel analiz sonucunda bulguların sendikaların, kadınlara yönelik yaptığı çalışmalar kadın üye sayılarını etkilediği tespit edilmiştir. Çalışmanın sonucunda, kadınların sendikalardan beklentilerinin refah düzeylerine olan etkisiyle sınırlı kalmadığı sosyal destek, cinsiyet eşitliği ve iyileştirilmiş çalışma ortamlarının sağlanması gibi konuları da içerdiği tespit edilmiştir. Ayrıca inşaat sektöründe çalışan kadınların sendikalarla ilgili algılarının sendikaların kadınlara yönelik özel politikalar geliştirmesiyle iyileştirilebileceği ve örgütlenme oranının artırılabileceği vurgulanmıştır. Bu kapsamda, kadınların taleplerine odaklanan yeni stratejiler geliştirilmesi gerekliliği çalışma boyunca öne çıkan bir sonuç olarak değerlendirilmiştir.
Özet (Çeviri)
Women being union members is of great importance in terms of ensuring gender equality in working life and protecting the rights of female workers. As organizations that provide collective defense of worker's rights, unions play an active role in solving problems such as wage inequality, discrimination, job in security and gender- based violence that women face. The aim of this study is to determine the level of union perception and expectations of women working in the construction industry without a union. This study is important in filling the gap in the literature regarding the participation of non-unionized female workers in unions and increasing women's unionization rates. Qualitative research method was used in the research. The research was conducted in Elazığ province between 2023-2024. In the research, interviews were conducted with 25 women working in the construction industry using a semistructured interview form created using scientific methods. MAXQDA 2024 qualitative analysis program was used in the transcription and analysis of the data obtained in the research and content analysis was applied to the data. Word clouds, frequency tables, code-subcode hierarchy models and subcode statistics were used in the presentation of research findings. As a result of the qualitative analysis, it was determined that the work carried out by unions towards women affected the number of female members. As a result of the study, it was determined that women's expectations from unions are not limited to their impact on their welfare levels, but also include issues such as social support, gender equality and the provision of improved working environments. It was also emphasized that the perceptions of women working in the construction sector about unions can be improved and the rate of organization can be increased by unions developing special policies for women. In this context, the necessity of developing new strategies focusing on women's demands was evaluated as a prominent result throughout the study.
Benzer Tezler
- İnşaatlarda iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları: Özel bir inşaat firması örneği
Occupational health and safety practices in construction: Example of A private construction company
ŞABAN BAYKUL
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sağlık Eğitimiİstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ BEYRUL CANBAZ
- İnşaatlarda iş sağlığı ve güvenliğinin önemi ve bir inşaat alanında örnek risk değerlendirmesi
The importance of occupational health and safety education in constructions and sample risk assessment in A construction area
BEKİR UPRAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Kazalarİstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesiİşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HAFİZ HULUSİ ACAR
- İnşaat sektöründe iş kazalarının azaltılmasında alınan genel önlemler ve pratikteki uygulamaların incelenmesi
General precautions for decreasing of work accidents in construction sector and examination of applications in practice
FİKRET UZUN
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
İnşaat MühendisliğiEskişehir Osmangazi Üniversitesiİnşaat Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İLKER ÖZDEMİR
- İnşaat sektörü çalışanlarında ergonomik risk faktörlerinin değerlendirilmesi
Evaluation of ergonomic risk factors in employees in construction sector
ABDULLAH OĞUZHAN BAŞTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
KazalarTarsus Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ İREM ERSÖZ KAYA
- İş kazaları: Genel değini ve üç örnek iş kolu incelemesi
Başlık çevirisi yok
SERPİL ERÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı