Örgütsel stres, stres kaynakları ve verimliliğe etkisi
Organizational stress, resources of stress and effect on productivity
- Tez No: 92785
- Danışmanlar: PROF. DR. BURHAN AYKAÇ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Stres, Verimlilik, Örgütsel stres, Stress, Productivity, Organizational stress
- Yıl: 2000
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Yönetim Bilimleri Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
140 ÖZET Stres, günümüzün hızlı değişim ve rekabet yaşayan dünyasında bireyin özellikle fiziksel, ruhsal, zihinsel sağlığını ve verimliliğini etkileyen bir kavram olarak kabul edilmektedir. Bireylerin örgütlerde geçirdikleri zaman dilimi dikkate alınırsa, örgütün kendisi bizzat stres kaynağı olmaktadır. Her örgüt uyguladığı politikaya ve diğer birtakım etmenlere göre stres kaynakları geliştirmektedir. Bu çalışmada örgütlerde stres kaynakları bireysel, çevresel, örgütün yapısına ve politikasına, işe, göreve, cinsiyete bağlı olarak belirlenmiştir. Stresin bireysel ve örgütsel etkilerinin hem bireyin her yönden sağlığını etkilediği, hem de örgütün varlığını tehdit ettiği görülmüştür. Bu çalışmanın sonucunda örgütsel stres kaynaklarını tanıma ve örgütsel stres sonuçlarını belirlemenin, örgütsel verimlilik için son derece önemli olduğu belirlenmiştir. Stres ve verimlilik arasındaki ters orantının örgütler için çalışanların ne denli etkili olduğunu açıkça göstermektedir. Hem özel, hem de kamu yönetiminde geleneksel personel yönetimi işlevlerinden insanı bir bütün olarak ele alan insan kaynağı yönetimine geçilmesi, stres yönetimi açısından da yarar sağlayacaktır.
Özet (Çeviri)
141 SUMMARY Stress is accepted as a concept that influences especially physical, pschological, mental health and productivity of the indivudual in the world which shows rapid change and competition, of today. If the period of time spending on organizations is taken into consideration, organization itself becomes a source of stress. Each organizations develop sources of stress according to the their political application and the other factors. In this study sources of stress in organizations have determined as individual, environmental, structure and politics of organization, work, role and gender. It has seen that effects of stress on individual and organization influence healty of individual with all aspects and also threat existence of organization. In the result of this study it has seen that recognizing of stress resources and determining of stress results are the most important concepts for productivity of organization. Inverse ratio between stress and productivity shows clearly that how workers are effective for organizations. In both private and public management in the case of access from traditional personal management's procedures to human resource management that takes individual as a whole will provide benefit for the view of stres management.
Benzer Tezler
- Stresin çalışma verimliliği üzerine etkisi Anadolu otelcilik ve turizm meslek liseleri yönetici ve öğretmenleri üzerine bir araştırma
Impact of stress on the productivity of the work the investigation on the administrators and teachers of Anatolia hotel and tourism vocational high school
TANER ALEMDAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
İşletmeGazi ÜniversitesiTurizm İşletmeciliği Eğitimi Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. ALİ YAYLI
- Stresin, iş gücü verimliliği üzerine etkisi: Bir uygulama
The effect of stress on labor productivity: An application
HÜSEYİN ULUKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CANAN TİFTİK
- İşgörenlerin duygusal, normatif ve devam bağlılığında örgütsel stres kaynaklarının rolü
The role of organizational stress sources in the normative, affective and continuance commitment of employees
ZEYNEP İNCESU
- Örgütsel stresin işgören performansı üzerinde etkileri ve stres yönetimi: Kamu ve özel sektör bankacılığı üzerine bir uygulama
The effects of organizational stress on occupational performance and stress management: An application on public and private sector banking
FİGEN EKİN ÖRNEK
- Stres kaynakları,sonuçları ve stresle mücadele
Sources of stress,the results and the fight against stress
MURAT İLGÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HastanelerBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN