Özel sağlık kuruluşlarında sağlıkçalışanlarının psikolojik dayanıklık düzeylerinin demografik etkenler ve çalışma koşulları açısından değerlendirilmesi
Evaluation of psychological resilance levels of health workers in private health care institutions in terms of demographic factors and working conditions
- Tez No: 929875
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ BURCU GÜDÜCÜ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Kent Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Sanat Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 118
Özet
Bu araştırmada İstanbul ilindeki, biri özel üniversite hastanesi dördü özel hastane olmak üzere toplam beş özel sağlık kuruluşunda görev yapan sağlık çalışanlarının psikolojik dayanıklılığı ve bu durumun mesleğe etkisi incelenmiştir. Günümüzde sağlık sektöründe çalışanların karşılaştığı zorluklar ve stres kaynakları, psikolojik dayanıklılığın önemini artırmaktadır. Bu araştırmanın amacı; sağlık çalışanlarının psikolojik dayanıklılığını etkileyen faktörlerin tespit edilmesi ve sonucun gerek hastane yöneticilerinin, çalışanların performanslarından sağladıkları verim açısından gerek hizmet alan hastaların memnuniyet derecesi açısından gerekse sağlık çalışanlarının psikolojik dayanıklılığının mesleki ve sosyal yaşamlarındaki performanslarına olan etkisi açısından yarar sağlamasına yöneliktir. Araştırma, nicel araştırma yöntemlerinden anket tekniği kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Elde edilen bulgular, sağlık çalışanlarının psikolojik dayanıklılığının hem bireysel hem de mesleki düzeyde önemli bir rol oynadığını göstermektedir. Psikolojik dayanıklılığı yüksek olan çalışanların, iş yükü ve stresle daha etkili başa çıktıkları, genel iş tatminlerinin ve mesleki performanslarının daha yüksek olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca, dayanıklılığı artırıcı stratejilerin uygulanmasının, çalışanların hem kişisel hem de profesyonel yaşam kalitelerini artırabileceği sonucuna varılmıştır. Bu çalışma aynı zaman da sağlık sektöründeki özel sağlık kuruluşlarında çalışanların psikolojik sağlığını ve mesleki performanslarını geliştirmek için uygulanabilir stratejilerin belirlenmesine katkı sağlayabilir.
Özet (Çeviri)
This study examines the psychological resilience of healthcare professionals working in five private healthcare institutions in Istanbul, including one private university hospital and four private hospitals, and the impact of this resilience on their profession. The challenges and sources of stress faced by healthcare workers in today's healthcare sector have highlighted the importance of psychological resilience. The aim of this research is to identify the factors affecting healthcare workers' psychological resilience and to provide insights that can benefit hospital managers in terms of employee performance and productivity, patient satisfaction, as well as the impact of resilience on the professional and social lives of healthcare workers. The research was conducted using a quantitative survey method. The findings indicate that psychological resilience plays a significant role at both individual and professional levels. Workers with higher psychological resilience are better able to cope with job demands and stress, and they exhibit higher levels of job satisfaction and professional performance. Additionally, implementing strategies to enhance resilience can improve both personal and professional quality of life for employees. This study also contributes to the identification of actionable strategies to improve psychological health and professional performance in private healthcare institutions.
Benzer Tezler
- Covid-19 pandemisi döneminde sağlık kuruluşlarında insan kaynakları yönetimi süreçlerindeki farklılaşmalar: Ankara ili örneği
Differences in human resources management processes in health institutions during the Covid-19 pandemic period: The case of Ankara
HASAN CAN TÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sağlık Kurumları YönetimiÇankırı Karatekin ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÜLKÜHAN BİKE ESEN
- Tip 1 diabetes mellitusu olan hastaların cinsellik algılarının ve cinsel bakım gereksinimlerinin belirlenmesi
Determination of sexual perceptions and sexual care needs of patients with TYPE 1 diabetes mellitus
ŞEFİKA DEDEMOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HemşirelikAkdeniz ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SERPİL İNCE
- Sağlık çalışanlarının iş doyum düzeyinin iletişim sürecine etkisi: Özel bir hastaneye yönelik araştırma
Effect of job saftisfaction level of healthcare professionals on communication process: A study on a private hospital
İSMAİL GÖYÜK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Halkla İlişkilerMarmara ÜniversitesiHalkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞEYDA AKYOL
- Medikal turizm kapsamındaki sağlık çalışanlarının memnuniyet ve örgütsel bağlılık düzeyleri: Kayseri örneği
Satisfaction and organizational commitment of health workers within the scope of medical tourism: Kayseri sample
FATİH DENİZLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
Sağlık Kurumları YönetimiKayseri ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KURTULUŞ KARAMUSTAFA
- Tükenmişlik ve örgüte bağlılık arasındaki ilişki: İstanbul'da özel bir hastanede sağlık bakım hizmetleri çalışanları üzerine bir araştırma
The relationship between burnout and organizational commitment: A research on private sector health workers
YONCA YAVUZ AKÇAY
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Hastanelerİstanbul Arel ÜniversitesiHastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
PROF. DR. MELİHA DENİZ BÖRÜ