The impact of digitalization on work behavior: Banking sector in Morocco
Dijitalleşmenin çalışma davranışı üzerindeki etkisi: Fas'ta bankacılık sektörü
- Tez No: 932456
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SABRİ ÖZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Bankacılık, İşletme, Uluslararası Ticaret, Banking, Business Administration, International Trade
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: İngilizce
- Üniversite: İstanbul Ticaret Üniversitesi
- Enstitü: Dış Ticaret Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Uluslararası Ticaret Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma, İstanbul Ticaret Üniversitesi'nde bir Yüksek Lisans tezinin bir parçası olarak, dijital dönüşümün iş davranışı üzerindeki etkisini kapsamlı bir şekilde araştırmayı amaçlamaktadır. Fas'taki CIH Bankası'na odaklanan ve nicel metodolojileri kullanarak gerçekleştirilen bu çalışma, dijitalleşme ile çalışan davranışı arasındaki karmaşık ilişkiyi ayırt etmeyi hedeflemektedir. Belirleyici faktörleri ve etkilerini tanımlayarak, araştırma dijital devrimin iş davranışı dinamiklerini nasıl şekillendirdiğine ve yeniden şekillendirdiğine daha derin bir anlayış sunmaya katkıda bulunmaktadır.
Özet (Çeviri)
This research, part of a Master's thesis at Istanbul Commerce University, aims to comprehensively investigate the impact of digital transformation on work behavior. Focusing on CIH Bank in Morocco and employing quantitative methodologies, the study seeks to discern the intricate interplay between digitalization and employee behavior. By identifying pivotal factors and their implications, the research contributes to a more profound comprehension of how the digital revolution shapes and reshapes work behavior dynamics.
Benzer Tezler
- Dijitalleşmenin radyo dinleyici hedef kitlesine etkileri, değişen alışkanlıklar ve yeni dinleyici profilleri
The impact of digitalization on the radio listener targetaudience, changing habits, and new listener profiles
SUNA TANIMAER
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Radyo-Televizyonİstanbul Okan Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ FATMA YONCA TUNÇ
- Dijital liderliğin yenilikçi iş davranışı üzerine etkisi: Örgütsel güven ve iş-aile çatışmasının aracı rolü
The effect of digital leadership on innovative work behavior:The mediating role of organizational trust and work–family conflict
TÜBA GÖZTAŞI
Doktora
Türkçe
2026
İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MUSTAFA ÖZAN
- Liman işletmelerinde yenilikçi iklimin dijitalleşmeye etkisinde yenilikçi iş davranışının aracılık etkisi
The mediating effect of innovative work behavir on the effect of innovative climate on digitalization in port companies
İSMAİL EMRE PATRUNA
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
DenizcilikKocaeli ÜniversitesiDenizcilik İşletmeleri Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MURAT YORULMAZ
- Çağrı merkezi çalışanlarında aşırı niteliklilik algısının işe adanmışlığa etkisi: Isparta ili örneği
The effect of the perception of overqualification on work commitment among call center employees: The example of Isparta province
MERAL MUHACİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSüleyman Demirel ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MURŞİT IŞIK
- Kurumlar vergisi mükelleflerinin dijital vergileme hizmetleri kullanma düzeyi ve vergi uyumuna etkisi üzerine bir durum çalışması
A case study on the level of use of digital taxation services by corporate taxpayers and their impact on tax compliance
SEBİHA YILDIZ