The mediating role of workplace spirituality in the relationship between spiritual leadership and job performance
Spiritüel liderlik ve iş performansı arasındaki ilişkide işyeri maneviyatının aracılık rolü
- Tez No: 933466
- Danışmanlar: DOÇ. DR. EMRE BURAK EKMEKÇİOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Spiritüel liderlik, işyeri maneviyatı, iş performansı, Eğitim, Türkiye
- Yıl: 2025
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon (ingilizce) Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı spiritüel liderlik ile iş performansı arasındaki ilişkide işyeri maneviyatının aracılık rolünü incelemektir. Veriler Türkiye'deki eğitim kurumlarında çalışan toplam 200 katılımcıdan elde edilmiştir. Bulgular spiritüel liderliğin iş performansını anlamlı ve pozitif bir şekilde etkilediğini göstermektedir. Ayrıca işyeri maneviyatının spiritüel liderlik ile iş performansı arasındaki ilişkide aracılık rolü olduğu bulunmuştur. Bu tez çalışması, spiritüel liderliğin iş performansı üzerindeki öngörücü etkisini ve bu ilişkide işyeri maneviyatının aracılık rolünü Türkiye'deki eğitim kurumları bağlamında inceleyerek spiritüel liderlik, işyeri maneviyatı ve iş performansı arasındaki ilişkiye dair yeni ampirik kanıtlar sağlayarak mevcut literatüre katkıda bulunmaktadır. Bu çalışma sonucunda, eğitim kurumlarında çalışanların iş performansını artırmak için liderlik tarzı ve iş yeri maneviyatı önemli bir role sahip olduğu görülmüştür. Bu çalışma kesitsel bir araştırma tasarımı gerçekleştirildiği ve yalnızca çalışanlardan veri toplandığı için değişkenler arasındaki nedensellik hakkında çıkarımlar yapılamaz. Bu çalışmadan elde edilen sonuçlar, Türkiye'deki eğitim sektörüne yeni yaklaşımlar getirebilir.
Özet (Çeviri)
The purpose of this study is to examine the mediating role of workplace spirituality in the relationship between spiritual leadership and job performance. Data were obtained from a total of 200 participants working in educational institutions in Turkey. The findings show that spiritual leadership has a significant and positive effect on job performance. In addition, workplace spirituality was found to mediate the relationship between spiritual leadership and job performance. This thesis contributes to the existing literature by providing new empirical evidence on the relationship between spiritual leadership, workplace spirituality, and job performance by examining the predictive effect of spiritual leadership on job performance and the mediating role of workplace spirituality in this relationship in the context of educational institutions in Turkey. As a result of this study, it was found that leadership style and workplace spirituality have an important role in improving the job performance of employees in educational institutions. Since this study is a cross-sectional research design and data were collected only from employees, inferences cannot be made about the causality between variables. The results obtained from this study may bring new approaches to the education sector in Turkey. Keywords – Spiritual leadership, workplace spirituality, job performance, education, Türkiye.
Benzer Tezler
- The impacts of perceived corporate social responsibility and workplace spirituality on innovative work behaviors: The role of psychological safety perception
Algılanan kurumsal sosyal sorumluluk ve işyeri maneviyatının yenilikçi iş davranışlarına etkisi: Psikolojik güvenlik algısının rolü
SERİN İŞİAÇIK
- Örgütsel saygınlık ile örgütsel özdeşleşme arasındaki ilişkide sosyal rol kimliğinin ve örgütsel tinselliğin aracı rolü
The mediating role of social role identity and organizational spirituality in the relationship between organizational prestige and organizational identification
GİZEM HATİPOĞLU
Doktora
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimPamukkale ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FUNDA NAYİR
- Etik liderlik ve çalışan sessizliğinin ekip performansına etkisinde işyeri maneviyatının aracı rolü
The effects of ethical leadership and employee silence on team performance: The mediating role of workplace spirituality
TUĞÇE AYDOĞDU
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ŞEVKİ ÖZGENER
- Takım erdemi ve takım öğrenmesi arasında takımın işyeri spiritüalitesinin aracı değişken rolü
The relationship between team virtue and team learning: Mediation role of team workplace spirituality
SELAHADDİN ŞAMİL FİDAN
Doktora
Türkçe
2022
İşletmeYıldız Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HALİT KESKİN
PROF. DR. ALİ EKBER AKGÜN
- Servant leadership and employee creativity: The influence of workplace spirituality
Hı̇zmetkar lı̇derlı̇k ve çalışan yaratıcılığı: İşyerı̇ maneviyatının etkı̇sı̇
ROCIO MARISOL CUYAN ALQUIJAY
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
İşletmeAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
Assoc. Prof. Dr. EMRE BURAK EKMEKÇİOĞLU
- İşyeri maneviyatıyla iş doyumu arasındaki ilişkide dışsal motivasyon ve duygusal bulaşmanın rolü: Sağlık sektörü çalışanları üzerine bir araştırma
The role of external motivation and emotional contagion in the relationship between workplace spirituality and job satisfaction: A research on health sector employees
TUBA YILDIZDOĞDU DAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sağlık Kurumları YönetimiÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALİ ŞAHİN ÖRNEK