Toplam kalite yönetiminde motivasyon, Dr. Herzberg'in motivasyon teorisi ve çalışanların iş tatmini üzerine etkisi
Dr. Fredeerick Herzberg's motivation theory and it's effect on workers jos satisfaction
- Tez No: 93544
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ABDULKADİR GÜLLÜ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Makine Mühendisliği, Education and Training, Mechanical Engineering
- Anahtar Kelimeler: Toplam Kalite Yönetimi, Motivasyon, İş Tatmini, İş Görenler, İş doyumu, İşçiler, Motivation, Total quality management, Job satisfaction, Workers
- Yıl: 2000
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Makine Eğitimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
TOPLAM KALİTE YÖNETİMİNDE MOTİVASYON, DR. HERZBERG'İN MOTİVASYON TEORİSİ VE ÇALIŞANLARIN İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ (Yüksek Lisans Tezi) Hüseyin Fatih ÇELEBİ GAZI ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ Şubat 2000 ÖZET Toplam Kalite Yönetimi (TKY) ve uygulamaları 1970'lerden beri tüm dünyanın ilgisini çekmektedir. Temel felsefesi ise, kaliteli ve müşteri tatnıinine yönelik ürün ve hizmetlerin üretilmesidir. Günümüzde bu amaç, yönetim kademesinin çalışanlara odaklanması ve onların tatminine verilen önemle gerçekleştirilmektedir. Bu durum, çalışanların içsel motivasyonları ve iş tatmirderinin ön plana çıktığım göstermektedir. Motivasyon konusu, işletmeler açısından iş verimi ve etkinliğin artnılmasmda önemli bir yere sahiptir. Modern işletmecilik biliminde konu, değişik motivasyon teorileri ile ele alınmıştır ve alınmaya devam edilmektedir. İnsan gibi karmaşık ve değişken bir yapı söz konusu olduğundan, teoriler uzun süreli geçerliliklerini koruyamamakta ve geniş kitlelerin kabulü mümkün olamamaktadır. Dr. Frederick Herzberg de, çalışanların iş tatmini açısından ele aldığı motivasyonu, iş görenlerin algılayış biçimlerine göre bir sınıflandırmaya tabitutmuştur. Bu yönüyle ortaya atılan hijyenik ve motivator faktörler sınıflandırması uzun bir süredir yönetim biliminin ilgisini çekmektedir. Akademik çevrelerce genel kabul görmesine rağmen, yoğun bir şekilde eleştiriler almaya da devam etmektedir. Bilim Kodu : 626 13 01
Özet (Çeviri)
11 DR. FREDERICK HERZBERG'S MOTIVATION THEORY AND ITS EFFECT ON WORKERS'JOB SATISFACTION (M.Sc. Thesis) Hüseyin Fatih ÇELEBİ GAZI UNIVERSITY INSTITUTE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY February 2000 ABSTRACT TQM its application has been an important issue around the world since 1970s. The basic philosophy of TQM and its application is to produce quality goods and services towards cosrumer satisfaction. Today, this is achieved by focusing on employees and their satisfaction by management hierarchy. This situation shows that employees' motivation and satisfaction comes first. Motivation is an important issue for corporations in increasing the productivity and effectiveness. In the science of modem management, this issue has been, and is still being, taken into consideration with different motivation theories. As the subject is human, a complex and changable structure, theories cannot keep their validity for a long time and be accepted by wide heap. Dr. Frederick Herzberg has also classified motivation, which he considers in terms of workers' job satisfaction, according to workers' their perception. The classification of hygienetic and motivating factors has attracted the attention of management science. Although it has been accepted by academicians, it is being highly criticized.Science Code Key Words Page number Adviser :626 13 01 :Total Quality Management, Motivation, Job Satisfaction, Workers :83 : Assistant Professor Abdulkadir GÜLLÜ
Benzer Tezler
- Bazı yer ve sırık fasulye çeşitlerinde optimal melezleme şartlarının tespiti üzerine bir araştırma
Başlık çevirisi yok
TÜRKAN KOÇLU
- Süt formüllerinin tüketim uygulamaları ve süt formüllerinin C vitamini içeriği ile pH değerleri
Başlık çevirisi yok
GÖNÜL VAROL
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
Besin Hijyeni ve Teknolojisiİstanbul ÜniversitesiÇocuk Gelişimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TÜRKAN KUTLUAY
- Türkiye'de serebral hareket bozukluklarının etiyolojisi epidemiyolojisi ve bazı klinik özellikleri
Başlık çevirisi yok
AŞER BENSUSAN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
1986
Çocuk Sağlığı ve Hastalıklarıİstanbul ÜniversitesiÇocuk Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı
- Dokuma kumaşlarda örgü tipinin ham kumaşın boyutları ve geometrik özellikleri üzerindeki etkilerinin araştırılması
Başlık çevirisi yok
EMEL ÖNDER
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Tekstil ve Tekstil MühendisliğiEge ÜniversitesiTekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜNGÖR BAŞER