İş modeli inovasyonu ve stratejik esneklik ilişkisi
The relationship between business model innovation and strategic flexibility
- Tez No: 938239
- Danışmanlar: PROF. DR. AYŞE ZEYNEP DÜREN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Yönetim ve Strateji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 411
Özet
Günümüzde hızla değişen çevresel dinamikler, işletmeleri stratejik esneklik geliştirmeye yöneltmektedir. İş modeli inovasyonu, stratejik esneklik için en önemli unsur olarak öne çıkmakta ve aralarındaki doğrudan bağlantı, işletmelerin proaktif olarak çevreye uyum sağlamalarını desteklemektedir. Bu tez çalışmasında, iki kavram arasındaki ilişki çevresel dinamizm dikkate alınarak araştırılmıştır. İş modeli inovasyonu; değer yaratma, değer önerisi ve değer yakalama inovasyonlarıyla, stratejik esneklik ise kaynak ve koordinasyon esneklikleriyle ele alınmıştır. Türkiye bilişim sektöründen 201 işletme ile nicel bir araştırma yürütülmüştür. Bulgular, iş modeli inovasyonunun stratejik esnekliği pozitif ve güçlü bir şekilde artırdığını ortaya koymuştur. Koordinasyon esnekliği, bu artışın temel mekanizması olarak belirginleşmiştir. Çevresel dinamizm, iş modeli inovasyonunu artırarak stratejik esnekliği dolaylı olarak güçlendirmektedir. Gelecekteki araştırmaların farklı sektör ve kültürlerde yinelenmesi genellenebilirliği artırabilir. Ayrıca, stratejik esnekliğin daha iyi anlaşılmasına katkıda bulunabilecek örgütsel öğrenme, örgütsel çift yönlülük, örgüt kültürü ve dinamik yönetimsel yetenekler gibi faktörlerle araştırılması önerilmektedir.
Özet (Çeviri)
In today's world, rapidly changing environmental dynamics drive companies to develop strategic flexibility. Business model innovation is emphasized as the most important element for strategic flexibility, and their direct connection enables businesses to proactively adapt to the environment. In this thesis, the relationship between the two concepts has been investigated by considering environmental dynamism. Business model innovation is addressed through value creation, value proposition, and value capture innovations; strategic flexibility is examined via resource and coordination flexibilities. A quantitative study was conducted with 201 companies operating in the ICT sector in Turkiye. Findings indicate that business model innovation has a positive and strong effect on strategic flexibility. Coordination flexibility has emerged as the primary mechanism underlying this effect. Environmental dynamism strengthens strategic flexibility indirectly by increasing business model innovation. It is suggested that future research be replicated across different sectors and cultural contexts to enhance generalizability. Furthermore, investigating strategic flexibility with factors such as organizational learning, organizational ambidexterity, organizational culture, and dynamic managerial capabilities is recommended to provide new perspectives for its understanding.
Benzer Tezler
- The effect of twist distribution on rotor performance and its applications on rotor blades
Burulma açısının rotor performansı üzerindeki etkisi ve rotor kanatlarında burulma açısı değişimi uygulama yöntemleri
TACETTİN SANCAK
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Uçak Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiUçak ve Uzay Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZGE ÖZDEMİR
- KOBİ'lerin rekabet avantajı yaratma sürecinde dijital dönüşüm ve dijital olgunluk algılarının PLS-SEM ile analizi
Analysis of SMEs' perceptions of digital transformation and digital maturity in the process of creating competitive advantage using PLS-SEM
DİLEK VEYSİKARANİ
- Electronic design of a free – running ship model
Serbest seyir yapabilen bir geminin elektronik tasarımı
DENİZ İLKME
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Gemi Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiGemi ve Deniz Teknoloji Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMER KEMAL KINACI
- Küçülerek büyüme stratejileri ve bir kamu işletmesinde uygulama incelemesi
Downsizing strategies and examination of an application at a public enterprise
BAYRAM BURAK KARALİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Kamu YönetimiYıldız Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HAYRİ BARAÇLI
- Dijital dönüşümün örgütsel performansa etkisinde inovasyon performansının ve örgütsel çevikliğin rolü
The role of innovation performance and organizational agility in the effect of digital transformation on organizational performance
BURCU SÖNMEZTEKİN