İlköğretim okullarında karizmatik liderlik ile örgüt kültürü arasındaki ilişki
The relationship between charismatic leadership and organizational culture in primary schools
- Tez No: 939009
- Danışmanlar: DOÇ. DR. FIRAT KIYAS BİREL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dicle Üniversitesi
- Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırma ilköğretimde görevli öğretmenlerin; karizmatik liderlik ile örgüt kültürü arasındaki ilişkiye dair görüşlerini ve bu görüşlerin örgüt düzeyine, cinsiyet, medeni durum, yaş, öğrenim düzeyi, kıdem değişkenlerine göre anlamlı fark oluşturup oluşturmadığını belirlemek amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın evreni, 2023-2024 eğitim öğretim yılında Diyarbakır'da merkez ilçelerde görev yapan ilkokul öğretmenleridir. Diyarbakır il merkezinde ilköğretim okulları toplamı 215'tir.Bu okullarda göre görevli toplam ilköğretim öğretmenleri toplamı 3032'dir.Örnekleme bu okullardan 43 tanesi seçilmiştir. Bu okullardan 368 adet öğretmenden veri toplanmıştır. Araştırmada iki farklı ölçek kullanılmıştır. Bu ölçeklerden ilki karizmatik liderlik ölçeğidir. Orjinalinde Conger Kanungo'ya aittir ve 24 madden oluşmuştur. Diğer bir ölçek ise orjinalinde Deshpande ait olan, Cameron, Freeman ve Quinn'in geliştirdiği; 33 maddeden oluşan bir örgüt kültürü ölçeğidir. Bu araştırma, karizmatik liderlik ile örgüt kültürü arasındaki ilişkiyi incelemiştir. Sonuçlar, her iki faktörün de orta derecede yüksek olduğunu göstermiştir. Cinsiyet, medeni durum, yaş, öğrenim düzeyi ve kıdem gibi değişkenlerin karizmatik liderlik ve örgüt kültürü üzerindeki etkisi anlamlı bulunmamıştır. Ancak yaş grupları arasında örgüt kültürü açısından anlamlı farklar tespit edilmiştir. Ayrıca, karizmatik liderlik ile örgüt kültürü arasında güçlü bir pozitif ilişki olduğu gözlemlenmiştir. Bu, liderlerin okul kültürünü güçlendirmede önemli bir rol oynadığını ortaya koymaktadır. Söz konusu bu araştırmalar, liderlerin vizyonlarının ve kişiliklerinin, örgütün değerlerini, normlarını ve genel iş yapış biçimlerini nasıl etkilediğini ortaya koyar. Ayrıca, karizmatik liderlerin örgütlerin başarısında ve değişim süreçlerinde kritik bir rol oynayabileceğini gösterir, bu da daha verimli ve sürdürülebilir organizasyonlar yaratılmasına olanak tanır.
Özet (Çeviri)
This research aims to determine the views of primary school teachers on the relationship between charismatic leadership and organizational culture, and whether these views create a significant difference according to organizational level, gender, marital status, age, education level, and seniority variables. The population of the study consists of primary school teachers working in central districts of Diyarbakır during the 2023-2024 academic year. There are a total of 215 primary schools in the center of Diyarbakır, and the total number of primary school teachers in these schools is 3032. A sample of 43 schools was selected from these schools, and data were collected from 372 teachers. Two different scales were used in the study. The first scale is the charismatic leadership scale, originally developed by Conger and Kanungo, consisting of 24 items. The second scale is an organizational culture scale originally developed by Deshpande, Cameron, Freeman, and Quinn, which consists of 33 items. This research examined the relationship between charismatic leadership and organizational culture. The results showed that both factors were moderately high. Gender, marital status, age, education level, and seniority variables did not have a significant effect on charismatic leadership and organizational culture. However, significant differences were found in organizational culture between age groups. Additionally, a strong positive relationship between charismatic leadership and organizational culture was observed. This highlights the important role that leaders play in strengthening school culture. The study demonstrates how the vision and personality of leaders can influence the values, norms, and general ways of doing business within the organization. Moreover, it shows that charismatic leaders can play a critical role in the success and change processes of organizations, which enables the creation of more efficient and sustainable organizations.
Benzer Tezler
- Okul öncesi ve ilköğretim öğretmenlerinin örgütsel mutluluk düzeyleri ile liderlik yönelimleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of the relationship between preschool and primary education teachers' organizational happiness levels and leadership orientations
MİKAİL KARAGÜLLE
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Eğitim ve ÖğretimRecep Tayyip Erdoğan ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ İBRAHİM HAYRİ KUĞUOĞLU
- Resmi ilköğretim okulu öğretmenlerinin okul müdürlerine duydukları güven ile okul müdürlerinin liderlik stilleri arasındaki ilişki: İstanbul ili Anadolu yakası örneği
Link between the leadership styles of principals in state primary schools and teachers? confidence in the principal
PELİN ÖZYİĞİT
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
Eğitim ve ÖğretimMaltepe ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ALİ TEMEL
- Velinin Liderliği
The leadership of parents
ESRA KARABAĞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Eğitim ve ÖğretimGaziosmanpaşa ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET DURDU KARSLI
DOÇ. DR. SEDAT YAZICI
YRD. DOÇ. DR. AYSUN ERGİNER
- Öğretmen algılarına göre okul yöneticilerinin liderlik stilleri: Orta Karadeniz Bölgesi'nde yapılan araştırma
Leadership styles of school administrators according to teacher perceptions: The research in Central Black Sea region
TUĞÇE GÜNDÜZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimBahçeşehir ÜniversitesiEğitim Yönetimi ve Planlaması Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KENAN DİKİLİTAŞ
- Öğretmenlerin karizmatik liderlik algılarının performans düzeyleri ile ilişkisi: Trabzon ili örneği
The relationship of teachers' charismatic leadership perceptions and performance levels: Example of Trabzon province
DERYA EHLİ ÖZKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeArtvin Çoruh Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGÜR DOĞAN