Geri Dön

Proje yönetim metodolojileri-iş gücü verimliliği ilişkisi: Türkiye'deki rüzgâr enerjisi santralleri kurulumuna ilişkin bir uygulama

Project management methodologies-workforce efficiency relationship: An application on the installation of wind power plants in Turkey

  1. Tez No: 967514
  2. Yazar: YUSUF ÇÖMEZ
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. HASAN BİLGEHAN YAVUZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Enerji, Economics, Electrical and Electronics Engineering, Energy
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Adana Alparslan Türkeş Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Ekonomik ve Sosyal Etki Değerlendirme Çalışmaları Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 98

Özet

Bu çalışmada rüzgâr enerjisi santrallerinin kurulumu projelerinde karşılaşılan proje yönetimi problemlerinin neler olduğu, rüzgâr enerjisi santrallerinin kurulumu projelerinde uygulanan proje yönetimi metodolojilerinin neler olduğu, karşılaşılan sorunlar ile uygulanan metodoloji arasındaki korelasyonun tespiti ve rüzgâr enerjisi santrali kurulumunda uygulanması gereken en uygun proje yönetimi metodolojisini tespitinin yapılması amaçlanmıştır. Türkiye'de kurulan RES'lerde uygulanan proje yönetimi metodolojisini tespit etmek üzere anket (Ek-1) geliştirildi. Türkiye'de bulunan 274 firmaya çevrimiçi ortamda gönderildi örneklemde bulunan bu firmalar enerji bakanlığının resmi sitesinden alınmıştır. Firmaların proje uygulayıcılarına bu çevrimiçi anketimiz uygulanmıştır. Burada alınan veriler jamovi ile analiz edilip bulgular elde edilmiştir. Bu bulgular sonucunda metodoloji ile RES'lerin karşılaşılan sorunların korelasyonu sonuçlar tespiti yapılmıştır. Rüzgâr enerjisi santralleri kurulumundaki proje yöneticilerin kullandıkları metodolojinin yoğunluğuna bakıldığında waterfall, kanban, lean, agile, scrum, başarıda ise sıranın waterfall, kanban, agile, scrum, lean olduğu analiz edilmiştir. Bunun sonucu olarak waterfall, kanban metodolojilerini kullanan yöneticilerin doğru bir teknik kullandığı ve kullanmaya devam etmesi gerektiği RES kurulumuna uygun olduğu, fakat lean metodolojisi kullanan proje yöneticilerinin RES kurulumuna uygun olmadığı, bu tekniği kullanan proje yöneticilerinin öncelikli olarak waterfall sonra kanban metodolojisinin uygulaması gerektiği tespit edilip, proje yöneticilerin proje başarısı için metodoloji değişmeleri gerektiği öngörülmektedir.

Özet (Çeviri)

In this study, it is aimed to determine what the project management problems encountered in wind power plant installation projects are, what the project management methodologies applied in wind power plant installation projects are, to determine the correlation between the problems encountered and the applied methodology, and to determine the most appropriate project management methodology that should be applied in wind power plant installation. A survey (Annex-1) was developed to determine the project management methodology applied in WPPs established in Turkey. It was sent online to 274 companies in Turkey. These companies in the sample were taken from the official website of the Ministry of Energy. This online survey was applied to the project implementers of the companies. The data received here was analyzed with jamovi and findings were obtained. As a result of these findings, the correlation between the methodology and the problems encountered in WPPs was determined. When we look at the intensity of the methodology used by project managers in the installation of wind power plants, it is analyzed that the order of success is waterfall, kanban, agile, scrum, lean. As a result, it has been determined that managers using waterfall and kanban methodologies are using a correct technique and should continue to use it, and it is suitable for RES installation, but project managers using lean methodology are not suitable for RES installation, and project managers using this technique should first apply waterfall and then kanban methodology. It is predicted that project managers need to change their methodology for project success

Benzer Tezler

  1. PMI methodology utilization in shipbuilding project management

    Gemi inşaati proje yönetiminde PMI metodolojisi kullanimi

    ÜMRAN BİLEN DOĞAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2012

    Gemi Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Gemi İnşaatı ve Gemi Makineleri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. İSMAİL HAKKI HELVACIOĞLU

    PROF. DR. MUSTAFA İNSEL

  2. Project management methodology selection for defence industry research and development projects

    Savunma sanayi Ar-Ge projeleri için proje yönetim metodolojisi seçimi

    ŞEYDA YAŞAR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Savunma ve Savunma Teknolojileriİstanbul Teknik Üniversitesi

    İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NİHAN YILDIRIM

  3. Design and construction of sustainable structure building in terms of project management

    Proje yönetimi açısından sürdürülebilir yapı binası tasarımı ve inşaatı

    NIHAD JARULLAH ABDULLAH

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Gedik Üniversitesi

    Mühendislik Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MERT TOLON

  4. Çevik yöntemler ile proje yönetim incelemesi: Scrum ve Kanban Metodolojileri örnek çalışması

    Project management review with agile methods: A case study of Scrum and Kanban methodologies

    MERVE YILMAZ TOPLUCA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeBahçeşehir Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EZGİ YILDIRIM SAATÇI

  5. A mathematical method for agile software design: An application

    Agıle yazılım geliştirme metodolojileri için matematiksel bir model ve uygulaması

    HÜSEYİN ARDIÇ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2019

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolMarmara Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÜLFEM TUZKAYA

    DOÇ. DR. HÜSEYİN SELÇUK KILIÇ