Dijitalleşme ve dijital dönüşümün performansa etkisini inceleyen çalışmaların bibliyometrik analizi
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 978429
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MEHMET SAĞLAM
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, İstatistik, Business Administration, Statistics
- Anahtar Kelimeler: impact of digital transformation on business performance, impact of digitalisation on business performance, impact of digitalization on firm performance, influence of digitalization on business performance, influence of digital transformation on business performance, influence of digitalisation on business performance, effect of digitalization on business performance, effect of digital transformation on business performance
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Ticaret Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, dijitalleşmenin işletme performansı üzerindeki etkilerini ele alan akademik yayınların bibliyometrik bir analizini sunmaktadır. Araştırmanın amacı, konuya ilişkin literatürün genel eğilimlerini, önde gelen yazarları, dergileri, ülkeleri, kurumları ve en çok atıf alan çalışmaları belirleyerek bilimsel bilgi üretimindeki mevcut durumu ve gelişim yönünü ortaya koymaktır. Kullanılan
Özet (Çeviri)
This study presents a bibliometric analysis of academic publications addressing the impact of digitalization on business performance. The aim of the research is to reveal the current state and developmental trajectory of scientific knowledge production by identifying general trends in the literature, leading authors, journals, countries, institutions, and the most frequently cited studies. The keywords used include:“impact of digital transformation on business performance,”“impact of digitalisation on business performance,”“impact of digitalization on firm performance,”“influence of digitalization on business performance,”“influence of digital transformation on business performance,”“influence of digitalisation on business performance,”“effect of digitalization on business performance,”“effect of digital transformation on business performance,”and“effect of digitalisation on business performance.”Data were retrieved from the Scopus and Web of Science databases on June 12, 2025, and analyzed using bibliometric techniques. The analysis examined citation counts, yearly publication trends, author collaborations, keyword networks, and geographical distributions. Independent, dependent, mediator, and moderator variables addressed in the publications were identified and evaluated within the ADO framework. The findings indicate that the impact of digitalization on business performance is not one-dimensional but rather a multilayered process shaped by factors such as organizational agility, resilience, leadership styles, and customer experience. Moreover, the results reveal that digital transformation plays a decisive role not only in financial performance but also in operational efficiency, innovation capacity, and competitive advantage.
Benzer Tezler
- İşyerinde dijital dönüşümün çalışanların iş tatmini ve performanslarına etkisi
The impact of digital transformation on employees' job satisfaction and performance in the workplace
NİHAL BÜYÜKDAĞ
- Investigation of embedding methods on gnn basedrecommender models
Çizge sinir ağı temelli öneri sistemleriüzerinde kullanılan gömme tipinin etkisinin araştırılması
MUSTAFA AKER
Yüksek Lisans
İngilizce
2021
Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik ÜniversitesiBilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YUSUF YASLAN
- Dijital liderliğin çalışan performansı üzerine etkisi: Yaratıcı süreç katılımının aracı etkisi
The impact of digital leadership on employee performance: The mediating effect of creative process engagement
EDANUR YILDIRIM
- Artificial intelligence influence for digitalized construction project management during planning phase
Planlama aşamasında dijitalleştirilmiş inşaat proje yönetimi için yapay zeka etkisi
MAHMUT EMRE KARCI
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
Bilim ve Teknolojiİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FATMA PINAR ÇAKMAK
- Dijital dönüşüm ve örgütsel esneklik ile örgütsel çeviklik arasındaki ilişkilerde değişime direncin düzenleyici rolü: İstanbul'daki kamu hastanelerinde bir araştırma
The moderati̇ng role change resistance in the relationships between digital transformation and organizational flexibility and organizational agility: A study in public hospitals in Istanbul
SEVİM GÜVERCİN
