Geri Dön

Performans değerlendirme ve eğitim kurumlarında bir uygulama

Performance evaluation and an application in education institutes

  1. Tez No: 188113
  2. Yazar: YAŞAR UÇAR
  3. Danışmanlar: DOÇ.DR. MUHSİN HALİS
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Kamu Yönetimi, İşletme, Education and Training, Public Administration, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Performans, Performans yönetimi, Performans de elendirme, itim sektörü, Performance, Performance management, Performance evaluation, Education institute
  7. Yıl: 2005
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gaziantep Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 145

Özet

ÖZETPERFORMANS DE ERLEND RME VE E M KURUMLARINDA B RUYGULAMAUÇAR, Ya arYüksek Lisans Tezi, letme ABDTez Dan man : Doç. Dr. Muhsin HAL STemmuz 2005, 145 sayfaGünümüz organizasyonlar için insan kaynaklar en büyük girdilerden biriniolu turmaktad r. Bu girdiyi organizasyonlar en verimli biçimde kullanmakistemektedirler. Girdi insan olunca bunun verimli kullan p kullan lmad nölçümü ve verimli kullanma yöntemleri de nitelik de tirmektedir. Birinci bölümdeinsan kaynaklar aç ndan incelenmi . Bu yakla mla, insan kaynaklar yönetimininneleri kapsad gibi konular tarihsel geli imiyle birlikte ele al nm r. Bubölümlerde performans de erlendirme süreci ve performans de erlendirmeyöntemleri ele al nm r. Ayr ca e itim örgütlerinde performans de erlendirmesiincelenmi tir. Ü çüncü bölümde, ara rma materyali ve yöntemi anlat lm r.Ara rman n modeli, evren ve örnekleme ile verilerin toplanmas çözümü veyorumlanmas anlat lm r. Dördüncü bölümde ise, ara rmadan elde edilenverilerin analizi ve yorumu yap lm r. Ara rma, 2004-2005 e itim ö retim y ndaGaziantep il merkezinde bulunan 123 ilkö retim okulu yöneticileri üzerindeincelemelerde bulunularak sürecin ne ekilde çal ve ilkö retim okulu müdürleriokullar nda görev yapan ö retmenler hakk ndaki görü leri, okul yönetim süreci veperformans sonuçlar ara lm r. Ayr ca okullara ait istatistik bilgilertoplanm r. Ara rman n amac na yönelik veriler, alt bölümden olu an?uygulanmakta olan performans de erlendirme süreci, ilkö retim okullar nda görevyapan ö retmenler hakk nda görü ler, okul performans sonuçlar anketi ve okulyönetim süreci anketi ve okullara ait istatistik bilgi ? ile toplanm r.

Özet (Çeviri)

ABSTRACTPERFORMANCE EVALUATION AND AN APPLICATION IN EDUCATIONINSTITUTESUÇAR, Ya arM. A. Thesis, Department of Business AdministrationSupervisor: Assoc. Prof. Dr. Muhsin HALISJuly 2005, 145 pagesThe human are one of the biggest inputs for recent organizations. Theorganizationswant to use this input effectively. When the input is people, naturally,the calculation of whether the input is used effectively or not and the techiques ofusing productivity change quality. At the first part, the human resorces managementis investigated. By this approach, the subjeects such as what human recoucesmanagemant involves are handled with its historical progress. In these chapters, theperformance evaluation process and performance techniques are dealt with. And alsothe peformance evaluation in education organizations is investigated. At the thirdpart, the research material and its technique are given. The research model, mainpopulation, sampling, gathering data and solving them, also evaluating them arestated. At the fourth part, the analysis of data obtained from research is done. Theresearch was done in 123 primary school which are in the city centre of Gaziantep. Itwas searched how the process works, the thoughts of school masters arbout theteachers work in their school management process its results. Also the knowledgeabout the statistics in schools were collected. The data related to aim of the researchwas picked up with the helping of the about primary school teachers, schoolperformance results questionnaire and school management process questionnaire andststistic datas belongs to school.

Benzer Tezler

  1. Kamu kurumlarında performans değerlendirme ve bir uygulama örneği

    Performance evaluation and application example in public institutions

    NURAY YILDIRIM TİMUR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Kamu Yönetimiİstanbul Ticaret Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. OSMAN BAYRAKTAR

  2. Performans değerlendirme sistemleri ve yükseköğretim kurumlarında bir araştırma

    Performance evaluation methods and an application in higher education institutions

    OLGU YILMAZ ÇELİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Eğitim ve ÖğretimAntalya Bilim Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖMER TURUNÇ

  3. 360 derece performans öz değerlendirme sisteminin çalışan verimliliği ile ilişkisi: Bir uygulama

    The relationship between productivity and 360 degree performance self-assessment system

    NADİR ÖZSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    İşletmeAtatürk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATİH KARCIOĞLU

  4. Eğitim denetmenlerinin eğitim denetimi kuramlarına yönelik tutumlarının incelenmesi

    Examination of educational supervisors' attitudes towards theories of educational supervision

    KÜBRA NUR ÖZERTEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Eğitim ve ÖğretimEge Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDAL TOPRAKCI

  5. 360 derece performans değerlendirme sisteminin iş tatmini üzerine etkisi:Kütahya ortaöğretim kurumlarında bir uygulama

    The impact of 360 degree performance assessmnet system on job satisfaction:An investigation in highscolls in Kütahya city

    İLKER ÖRENCİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. AHMET KARAASLAN