Geri Dön

Resort otellerde stratejik insan kaynakları yönetimi sürecinde performans değerlendirmesinin kariyer yönetimine etkileri ve antalya ili uygulaması

The effects of evaluation of performance on career management during the strategic human resources management period in resort hotels an application in antalya

PDF İndir

  1. Tez No: 219693
  2. Yazar: SAMİ NURTAÇ TURAN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. BURHAN ŞENER
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Turizm, İşletme, Tourism, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2008
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Eğitimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 123

Özet

Araştırmanın amacı, resort otel işletmelerinde uygulanan performans değerlendirme faaliyetlerinin kariyer yönetimine etkilerini belirlemektir. Araştırma, Antalya ili ve ilçelerindeki resort otel işletmelerindeki genel müdür, genel müdür yardımcıları, departman müdürü ve departman şeflerine uygulanan bir anket çalışması ile yapılmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen bilgiler araştırmanın amacına uygun olarak istatistiki yöntemlerle (Frekans ve yüzde dağılımları Ki-kare ve Anova testi) analiz edilerek, sonuçlara ulaşılmıştır. Söz konusu analizlerin gerçekleştirilmesinde SPSS 12.0 paket programından yaralanılmıştır.Araştırma sonucunda elde edilen bulgulara göre, resort otellerin performans değerlendirme sonuçlarını kariyer hedeflerini belirlerken kullandıkları tespit edilmiştir. Ayrıca, performans değerlendirme sonuçlarını kariyer yönetiminde kullanan otel işletmeleri bu sonuçları işgörenle ilgili diğer alanlarda da kullanmaktadırlar.Diğer taraftan, ücret ve işgören hedefleri ile denklik kurma konularında diğer konulara göre daha az hassasiyet gösterdikleri de araştırmadan çıkan sonuçlar arasındadır.

Özet (Çeviri)

The aim of research is to determine the effects of evaluation of performance on career management during the strategic human resources management period in resort hotels. The research was conducted via the survey which was applied on managers, sub managers and director and chiefs of department in Hotel Enterprise in the counties of Antalya and in also Antalya. The information achieved at the end of the research in accordance with the aim of the research was analyzed and achieved by static methods (frequency, percentage of distribution, Ki-Square and ANOVA test). These analyses were achieved by using the Package program SPSS 12.0.Accordance to the evidence results at the end of this research; The resort hotels apply the performance evaluation results during defining their career goals. Besides, the resort hotels using performance evaluation results during defining their career goals, apply also these results in other departments related with the dealer.On the other hand; at the end this research; It is obvious that; sensitiveness is not showed to other subjects about equivalent establishment with the wage and the dealer goals.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    532626

    The role of strategic intelligence in the development of strategic marketing decisions (A research in five star hotels in Erbil)

    Stratejik pazarlama kararlarının geliştirilmesinde stratejik istihbaratın rolü: Erbil'deki beş yıldızlı otellerde bir uygulama

    GHAIDAA KAMAL AHMED AHMED

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    İşletmeBingöl Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ABDULVAHAP BAYDAŞ

  2. Tez No

    681830

    Türkiye'de turizm fakültesi Turizm İşletmeciliği bölümü programının değerlendirilmesi

    The evaluation of Tourism Management curriculum of tourism faculty in Turkey

    ERKAN KADİR ŞİMŞEK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve ÖğretimAydın Adnan Menderes Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ASUMAN SEDA SARACALOĞLU

  3. Tez No

    52830

    Otel işletmelerinde toplam kalite yönetimi uygulaması ve bir örgütsel etkililik aracı olarak müşteri tatmini ile ilişkisi

    Application of total quality management at hotel establishments and as a tool organizational efficancy related with customers satisfaction

    MELTEM ARDAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    TurizmHacettepe Üniversitesi

    Y.DOÇ.DR. AZİZE ERGENELİ

  4. Tez No

    680837

    Markov Chains and an application on hotel businesses

    Markov Zincirleri ve otel işletmeleri üzerine bir uygulama

    HAVVA KOCABAŞA

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    İşletmeAdana Alparslan Türkeş Bilim Ve Teknoloji Üniversitesi

    Uluslararası Ticaret Ve Finansman Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FATMA FEYZA GÜNDÜZ

  5. Tez No

    294571

    Halkla ilişkiler ve spor otellerin bir pazarlama stratejisi olarak kullandığı golf sporunun halkla ilişkiler açısından yeri ve önemi

    Public relations and sport the significance of golf sport, used as marketing strategy by hotels, in terms of public relations

    AYŞEGÜL ÇANKAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    Halkla İlişkilerSelçuk Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HASRET AKTAŞ

Geri Dön