İş tatmini ve örgütsel bağlılık ilişkisi: Bir kamu bankasının bankacılık operasyonları merkezinde bir araştırma
The relationship between job satisfaction and organizational commitment: A research in the center of banking operations of a public bank
- Tez No: 310930
- Danışmanlar: PROF. DR. TENGİZ ÜÇOK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Bankacılık, İşletme, Banking, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2012
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Gazi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 172
Özet
Bu çalışmanın temel amacı, işgörenlerin iş tatmini ve örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde iş tatmini kavramı ve iş tatmini ile motivasyon, performans, verimlilik, etkinlik ve iş stresi arasındaki ilişki incelenmiştir. İkinci bölümde örgütsel bağlılık kavramına yer verilerek örgütsel bağlılığı etkileyen faktörler ele alınmıştır. Araştırma teorik bir çerçeve ile sunulduktan sonra üçüncü bölümde konuyu desteklemek amacıyla ampirik bir araştırma yapılmıştır.Bu araştırmada elde edilen verilerin değerlendirilmesinde, SPPS 15.0 paket programı kullanılmıştır. Araştırma sonucuna göre, banka çalışanlarının iş tatminleri ile örgütsel bağlılıkları arasında anlamlı ve pozitif yönde bir ilişki vardır.Anahtar Sözcükler1.Örgüt2.Motivasyon3.İş tatmini3.Örgütsel Bağlılık4.Bankacılık
Özet (Çeviri)
The main purpose of this study is to examine the relations between employess? job satisfaction and organizational commitments. This study contains three parts. First part examine the term of job satisfaction and relations of job satisfaction about motivation, performance, productivity, effectiveness and job stress. Second part of the research examine the term of organizational commitment and added the factors which effect organizational commitment. Third part of the research after explained this research with teoric, an ampirical research was made for supported the subject.In the assessment of data that were obtained from this research, SPSS 15.0 package programme were used. The result of the survey, there is significant and positive relationship between banking workers? job satisfaction and organizational commitment.Key Words1.Organization2.Motivation3.Job Satisfaction4.Organizational Commitment5.Banking
Benzer Tezler
- Örgütsel iklim örgütsel bağlılık ilişkisi: Bankacılık sektöründe bir araştırma
Organizational climate organizational commitment: A research in the banking sector
MÜBERRA ERDOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Bankacılıkİzmir Katip Çelebi Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. ZEHRA NURAY NİŞANCI
- İş tatmini ve örgütsel bağlılığın işten ayrılma eğilimi üzerindeki etkisinin belirlenmesine yönelik bir alan araştırması:Bir kamu bankası örneği
A field study in a public bank: The effects of job satisfaction and organizational commitment on intention to leave
ESİN ALICA
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKocaeli ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. AŞKIN KESER
- Toksik liderliğin örgütsel bağlılığa ve iş tatminine etkisi: Bir kamu bankası örneği
The effect of toxic leadership on organizational commitment and job satisfaction: An example of a public bank
YEŞİM ERİŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeTekirdağ Namık Kemal Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KORHAN ARUN
- İş tatmini ve örgütsel bağlılık ilişkisi: Kamu çalışanlarına yönelik bir araştırma
A research for public officers : The relation between job satisfaction and organizational commitment
FATİH TÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Kamu YönetimiNişantaşı Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET SARIIŞIK
- Yerel yönetimlerde işgörenlerin bireysel özelliklerinin, iş tatmini ve örgütsel bağlılık ile ilişkisi üzerine bir araştırma: Adana Su ve Kanalizasyon İdaresi örneği
A study on work related attitudes such as the relationship between job satisfaction and the employee's psychologi̇cal attachment to the organization
YUNUS EMRE SAĞLAMDEMİREL
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Kamu YönetimiÇağ Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MURAT KOÇ