Geri Dön

Yönetişimin kurumsallaşma üzerine etkileri: AB ülkeleri ve Türkiye örneği

Effects of governance on institutionalization: Case of Turkey and EU countries

  1. Tez No: 405691
  2. Yazar: EMİNE ÇELİKSOY
  3. Danışmanlar: PROF. DR. BURHAN AYKAÇ
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 278

Özet

Her toplumda devlet ve devletin dışında kalan bir işleyiş mutlaka vardır. Devlet kamu yönetimleri ile somut olarak hissedilir. Yönetişim, devlet ,özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarını kapsamaktadır. Demokrasinin gelişimine paralel olarak yönetişimin de güçlendiği söylenebilir. Yeni Kurumsal Kurama göre baskı ve zorlamalar sebebiyle kurumlar birbirine benzer. Yönetişim uygulamaları ile uluslararası sistemde kamu yönetimleri birbirine benzemekte Yeni Kurumsal Kurama göre eşbiçimli hâle gelmektedir. Bu bağlamda bu tezin sorunsalı yönetişimin Türkiye ve Avrupa Birliği (AB) ülkelerinin kamu yönetimleri açısından kurumsallaşmayı etkileyip etkilemediğidir. Avrupa Birliği (AB) tarafından belirlenen yönetişim ilkelerinin her biri için Dünya Bankası'nın yönetişim göstergeleri kullanılarak Türkiye ve Avrupa Birliği (AB) ülkelerinin yönetişim puanları hesaplanmıştır. Kurumsallaşma eşbiçimlilik vasıtası ile ölçülmeye çalışılmaktadır. Literatürdeki uyum ölçeklerinden faydalanılarak kamu yönetimleri için geçerli olabileceği ve eşbiçimliliği ölçebileceği düşünülen özgün bir ölçek oluşturulmuş böylece Türkiye ve Avrupa Birliği (AB) ülkelerinin kurumsallaşma puanları hesaplanmıştır. Her iki veri ile yönetişimin kurumsallaşma üzerindeki riskine karar ağacı yöntemi kullanılarak bakılmıştır. Yapılan analizler ile yönetişimin Türkiye ve Avrupa Birliği (AB) ülkeleri kamu yönetimleri için kurumsallaşmayı etkilediği bulunmuştur.

Özet (Çeviri)

Societies have states as ultimate, formalized governing structures as well as non-state functional organized structures. The state is the embodiment of public administration. Governance involves the public sector, the private sector and civil society organizations. It may be claimed that governance strengthens as democracy develops. The fundamental postulation of the Neo-Institutional Theory is that organizations tend to be isomorphic due to pressures and forces. Through governance practices, the public administrations across the world become similar to each other, or“isomorphic”in the terminology of the Neo-Institutional Theory. In this context, the present dissertation investigated the question whether governance influenced the institutionalization of public administrations in Turkey and European Union (EU) countries. Governance scores were calculated for Turkey and individual EU countries for each of the principles of governance adopted by the European Union, using the governance indicators of the World Bank. Endeavour was made to measure institutionalization by isomorphism. Building on the commensurability scales in the literature, a specific scale was developed which could be valid for public administrations and measure isomorphism; and the institutionalization scores for Turkey and individual EU countries were thus calculated. Using both data, the decision tree method was used to assess the risks of governance on institutionalization. The analysis results suggested that governance influenced the institutionalization of public administrations in Turkey and European Union (EU) countries.

Benzer Tezler

  1. Interregional Relations: Perspectives on the Summit of South American-Arab Countries 'New' patterns of engagement

    Bölgelerarasi ilişkiler: Güney Amerika - Arap Ülkeleri zirvesindeki 'Yeni' angajman yapısı perspektifleri

    MARSHA MARİE HALL

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2015

    Uluslararası İlişkilerOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Ortadoğu Araştırmaları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MELİHA BENLİ ALTUNIŞIK

    DOÇ. DR. DERYA GÖÇER AKDER

  2. The impacts of state transformation processes on border regions: A reading through cross border co-operation

    Sınır bölgelerinde yönetim süreçlerinin dönüşümü: Sınır ötesi işbirlikleri üzerinden bir okuma

    ERVİN SEZGİN

    Doktora

    İngilizce

    İngilizce

    2014

    Coğrafyaİstanbul Teknik Üniversitesi

    Şehir ve Bölge Planlama Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLDEN ERKUT

  3. Kurumsallaşma ile firma performansı ilişkisinde kurumsal yönetişimin rolü

    The role of corporate governance on the relationship between institutionalization and firm performance

    ERDAL ŞEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEVAT GERNİ

  4. Yeni kalkınma politikalarının bölgesel kurumsallaşma üzerindeki etkisi

    Effects of new development policies on regional institutionalisation

    TUĞBA ELÇİN BOZKURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Kamu YönetimiAnkara Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TAYFUN ÇINAR

  5. Yönetimde profesyonelleşme algısının kurumsallaşma üzerine etkisi: Sağlık çalışanlarında bir uygulama

    The effect of professionalization perception in management on institutionalization: A pratice on health workers

    FATMA NURAY KUŞCU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HastanelerKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ABDULLAH SOYSAL