Modern liderlik yaklaşımlarının inovasyon yönetimiyle firma performansına etkisinin araştırılması: Marmara Bölgesi uygulaması
Modern approach to leadership of the investigation of the effect of innovation management company performance: Marmara Region application
- Tez No: 481104
- Danışmanlar: PROF. DR. HALİM KAZAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Firma performansı, Liderlik, Marmara bölgesi, Modern yönetim, Performans, Yenilik, Yenilikçi davranış, Yönetim, Üretim teknikleri, Ürün geliştirme, Firm performance, Leadership, Marmara region, Modern management, Performance, Innovation, Innovative behaviour, Management, Production techniques, Product development
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Türkiye'de bulunan firmaların gelişmesiyle birlikte büyüme göstermeleri, ülke sanayisinde gelişmeler olması ve ekonomik liberalleşme ile birlikte dünyada ilgi duyulan bir pazar haline gelmesine rağmen Türkiye'de üretim ve hizmet sektöründe önemli ilerlemelerle birlikte ulusal kültürün özelliklerini anlamada inovasyon alanında yapılmış çalışmalar henüz istenen düzeye ulaşmış değildir. İşletme ve yönetim alanında literatüre bakıldığında saha çalışmalarının yerine, büyük çoğunluğu iş ve yönetim olayları üzerinde literatür tabanlı kültürel etkilerini incelenmesi olmuştur. Bu çalışmada farklı stratejik yönelimlerin yeni ürün performans üzerindeki etkilerini araştırmak amaçlanmaktadır. Bu amaçla, marmara bölgesinde bulunan organize sanayi bölgelerindeki üretim firmaları üzerinde araştırmanın yapılması hedeflenmiştir. Stratejik açıdan, stratejik odaklılık ve inovasyon türlerini açıklayan kapsamlı literatür çalışmasıyla birlikte, kurum kültürü ve stratejik yönelim özelliklerinin firmanın ürünlerine ve performansına nasıl etkilediği araştırılacaktır.
Özet (Çeviri)
There are developments in the country's industry through the development and growth indicators of the companies in Turkey and has become a market of interest in the world with economic liberalization. Studies in the field of innovation made in understanding the characteristics of the national culture, with significant improvements in manufacturing and services sector in Turkey has not yet reached the desired level. When looking at the literature in the field of business and management instead of working, based on the majority of business and management literature has been examining the cultural impact of the event. It also aims to investigate the effects of different strategic orientation on new product performance in this study. For this purpose, the production companies in the industrial zone located in the Marmara was planned for the research. From a strategic point of view, with an extensive literature describing the kind of strategic odalılık and innovation, corporate culture and strategic orientation will investigate the properties of the company's products and how it affects performance. This is relevant to studies within the country and abroad have been mentioned.
Benzer Tezler
- Hizmetkar liderliğin sosyal inovasyona etkisi: Sivil toplum örgütlerinde bir araştırma
The effect of servant leadership on social innovation: A research in civil society organizations
OSMAN KIZILER
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeErzurum Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET EMİRHAN KULA
- Çalışma hayatında arketipsel liderlik modeli: Türkiye örneği
Archetypal leadership model at work: Turkey case
BURAK YAVUZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ GÖKHAN GÜLLÜ
- Modern liderlik yaklaşımlarının bazı parametreler ışığında çalışana ve kuruma etkileri
The effects of modern leadership approaches on the employee and the organization in the light of certain parameters
ESRA KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsüİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. CEMAL ZEHİR
- Modern iş dünyasında liderlik yaklaşımlarının çalışan bağlılığı ve psikolojik iyi oluş üzerindeki etkisi: Dönüşümcü, otantik ve hizmetkar liderlik üzerine karşılaştırmalı bir analiz
The impact of leadership approaches on employee engagement and psychological well-being in the modern business world: A comparative analysis of transformational, authentic, and servant leadership
SENA SAYIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Psikolojiİstanbul Topkapı ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET FATİH VARLI
- Etik liderlik yaklaşımlarının çalışanların örgütsel bağlılığına ve performansına etkileri: İstanbul ilinin Bahçelievler ilçesinde özel sağlık kuruluşlarında biraraştırma
Impact of ethical leadership approach on the organizational commitment and performance of the employees; Study in hospitals private practice in Bahçeli̇evler inIstanbul
GÜLAY TAMER
Doktora
Türkçe
2017
Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ORHAN İŞCAN