İş koşullarının iş tatminine etkisi: Makinistler üzerine bir alan çalışması
Effect of business conditions on job satisfaction: A field research on machinists
- Tez No: 502859
- Danışmanlar: PROF. DR. TEKİN AKGEYİK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Endüstri İlişkiler ve İnsan Kaynakları Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 101
Özet
Bu çalışmanın amacı, makinistlerin iş tatminleri üzerinde etkili olan faktörleri belirlemek, çalışanların motivasyon düzeylerini ölçmek ve çalışan iş yaşamına ilişkin çeşitli konulardaki duygu ve düşüncelerini öğrenmektir. İstanbul'da yaşayan, lise mezunu, 100 erkek makinistin, iş tatmininin yeraltında ve yerüstünde çalışmaları nedeniyle farklılaşıp farklılaşmadığını, ayrıca genel olarak makinistlerin iş tatminlerinin demografik değişkenler doğrultusunda ölçülmesini amaçlamaktadır.
Özet (Çeviri)
The purpose of this study is to determine the factors which have influence on the machinist job satisfaction, to measure the level of employee motivation and to learn employees‟ feelings and thoughts on various topics related to business life. However, this study aims to measure whether the job satisfaction differs or not due to the working underground and aboveground among 100 men's machinist who lives in Istanbul and graduated from high school, also to measure the machinist job satisfaction through demographic variables.
Benzer Tezler
- Gig ekonomisine katılım nedenlerinin keşfedilmesi ve iş güvencesizliğinin ekonomik kazanca göre iş tatminine etkisi
Exploring the reasons for participation in the gig economy and the effect of job insecurity on job satisfaction according to economic earnings
SERGEN GÜRSOY
Doktora
Türkçe
2024
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAkdeniz ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ AYTEN YAĞMUR
- Bireysel performansın belirleyicilerinden örgütsel faktörlerin iş tatminine etkisi: Pilotlar üzerinde bir uygulama
The influence of organizational factors, which are the determinants of individual performance, on job satisfaction: An application over pilots
SELÇUK OZAN
- Yönetim ile iletişim, eğitim fırsatları ve esnek iş programının, duygusal bağlılık ve iş tatminine etkisi
The effect of management communication, training opportunities and flexible work program on affective commitment and job satisfaction
FATMA HİLAL KARATAY
- İnsana yakışır işin iş tatmini ile ilişkisi 'Kırsal kesim çalışanları üzerine bir araştırma'
The relationship between decent work and job satisfaction 'A research on rural workers'
ESRA İÇÖZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriBandırma Onyedi Eylül ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. UFUK BİNGÖL
- Workforce entry conditions and job satisfaction
İşgücüne giriş koşulları ve iş tatmini
NAZİRE BEĞEN
Yüksek Lisans
İngilizce
2017
EkonomiGebze Teknik Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SADETTİN HALUK ÇİTÇİ