Isparta Ticaret ve Sanayi Odası bünyesinde yapılan proje ve faaliyetlerin Isparta çalışma hayatına katkılarının incelenmesi
The effects of the projects and activities performedwithin the Isparta Chamber of Commerce and Industry on employment of Isparta province
- Tez No: 560197
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MUSTAFA ÖZTÜRK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Ekonomik faaliyetler, Finansal faaliyetler, Isparta, Projeler, Ticaret odası, Örgütsel faaliyetler, İstihdam, İstihdam politikaları, İş hayatı, İşsizlikle mücadele politikaları, Economic activities, Financial activities, Isparta, Projects, Chamber of commerce, Organizational activities, Employment, Employment policies, Work life, Unemployment struggle policies
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, Isparta ili ekonomisine katma değer yaratması açısından Isparta Ticaret ve Sanayi Odası'nın faaliyetlerinin incelemesini kapsamaktadır. İstihdam politikaları, bir ekonomide büyümenin sürdürülmesi ve istikrarın sağlanmasıyla, işgücünün arz ve talebinden ortaya çıkan dengesizliğin yol açtığı sorunların çözümüne yönelik uygulamaların planlanmasını ifade etmektedir. Ekonomik büyüme ve istikrarın sağlanarak refah seviyesinin yükseltilmesi, toplum içerisinde adil bir gelir dağılımının ve fırsat eşitliğinin sağlanması, üretim faktörlerinin etkin biçimde kullanılması, yoksulluğun temel sebeplerinden biri olarak işsizliğin neden olduğu olumsuzluklarla mücadele etmeyi ve bireylerin insan haysiyetine yaraşır şekilde hayatlarını sürdürmelerini mümkün kılacak ilke, kural ve usullerin uygulanmasını gerektirmektedir. İşsizlik probleminin çözümü için oluşturulan politikalar, işsizlere gelir desteği yapılarak, işsizliğin sebep olduğu sorunların üstesinden gelmeye yönelik önlem ve uygulamaları içeren koruyucu nitelikteki pasif politikalar ile işsizlerin yetenek ve kapasitelerinin artırılmasına dönük mesleki eğitim programlarını içeren önleyici nitelikteki aktif politikalardan oluşmaktadır.
Özet (Çeviri)
This study comprises an etude of the activities of Isparta Chamber of Commerce and Industry in terms of creating added value for Isparta province. Employment policies refer to the planning of applications in order for the solution of the problems caused by the disparity that arises from labour supply and demand, by maintaining economic growth and providing stability in an economy. Increase of prosperity level by providing economic growth and stability, supplying the society with a fair income distribution and equality in opportunity, and efficient usage of production factors, require a struggle against the disadvantages of unemployment as one of the main reasons of poverty, and the implementation of the principals, procedures and methods which enable the individuals to lead a life compatible with human dignity. The policies formulated for the solution of unemployment problem are composed of passive policies that include protective precautions and implementations directed to overcome the problems caused by unemployment, by means of providing income support to the unemployed, and active preventive policies that include vocational training programs oriented towards the improvement/enhancement of capabilities and capacities of the unemployed.
Benzer Tezler
- Zar tabakalı bir güneş havuzunda güneş ışınımının geçişi ile enerji depolanmasının incelenmesi
Başlık çevirisi yok
MÜKERREM ŞAHİN
- Isparta iline bağlı Senirkent ilçesi ve köylerinde ilkokul çocuklarının beslenme durumları üzerinde bir araştırma
A Research on nutritional status of primary school children in Isparta-Senirkent town and its villages
AYŞE ÖZFER ÖRMECİ
