Isparta Ticaret ve Sanayi Odası bünyesinde yapılan proje ve faaliyetlerin Isparta çalışma hayatına katkılarının incelenmesi
The effects of the projects and activities performedwithin the Isparta Chamber of Commerce and Industry on employment of Isparta province
- Tez No: 560197
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MUSTAFA ÖZTÜRK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 120
Özet
Bu çalışma, Isparta ili ekonomisine katma değer yaratması açısından Isparta Ticaret ve Sanayi Odası'nın faaliyetlerinin incelemesini kapsamaktadır. İstihdam politikaları, bir ekonomide büyümenin sürdürülmesi ve istikrarın sağlanmasıyla, işgücünün arz ve talebinden ortaya çıkan dengesizliğin yol açtığı sorunların çözümüne yönelik uygulamaların planlanmasını ifade etmektedir. Ekonomik büyüme ve istikrarın sağlanarak refah seviyesinin yükseltilmesi, toplum içerisinde adil bir gelir dağılımının ve fırsat eşitliğinin sağlanması, üretim faktörlerinin etkin biçimde kullanılması, yoksulluğun temel sebeplerinden biri olarak işsizliğin neden olduğu olumsuzluklarla mücadele etmeyi ve bireylerin insan haysiyetine yaraşır şekilde hayatlarını sürdürmelerini mümkün kılacak ilke, kural ve usullerin uygulanmasını gerektirmektedir. İşsizlik probleminin çözümü için oluşturulan politikalar, işsizlere gelir desteği yapılarak, işsizliğin sebep olduğu sorunların üstesinden gelmeye yönelik önlem ve uygulamaları içeren koruyucu nitelikteki pasif politikalar ile işsizlerin yetenek ve kapasitelerinin artırılmasına dönük mesleki eğitim programlarını içeren önleyici nitelikteki aktif politikalardan oluşmaktadır.
Özet (Çeviri)
This study comprises an etude of the activities of Isparta Chamber of Commerce and Industry in terms of creating added value for Isparta province. Employment policies refer to the planning of applications in order for the solution of the problems caused by the disparity that arises from labour supply and demand, by maintaining economic growth and providing stability in an economy. Increase of prosperity level by providing economic growth and stability, supplying the society with a fair income distribution and equality in opportunity, and efficient usage of production factors, require a struggle against the disadvantages of unemployment as one of the main reasons of poverty, and the implementation of the principals, procedures and methods which enable the individuals to lead a life compatible with human dignity. The policies formulated for the solution of unemployment problem are composed of passive policies that include protective precautions and implementations directed to overcome the problems caused by unemployment, by means of providing income support to the unemployed, and active preventive policies that include vocational training programs oriented towards the improvement/enhancement of capabilities and capacities of the unemployed.
Benzer Tezler
- Isparta ili dış ticaret sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde insan kaynakları yönetimi uygulamaları analizi
Analysis of human resources management practies in enterprises operating in the foreign trade sector of Isparta province
MİNE CAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeSüleyman Demirel ÜniversitesiKültürel Miras ve Kültür Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HALİL İBRAHİM ÖZMEN
- Türkiye'de işgücü piyasası politikalarının dönüşümü sürecinde İŞKUR: Isparta iş dünyası örneği
The role of İŞKUR in the transformation process of labour market policies in Turkey: The case of Isparta business market
GÜLSÜM KORKUT
Doktora
İngilizce
2015
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSüleyman Demirel ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ADEM KORKMAZ
- Eski hükümlü bireylerin sosyal hayata katılımı sürecinde işgücü piyasası politikaları: Isparta ilindeki işverenler ve eski hükümlü bireyler üzerine bir araştırma
Labour market policies in the process of participation to the social life of former sentenced persons: A research on employers and former sentenced persons in isparta province
ZAHİDE GENÇTÜRK
Doktora
Türkçe
2019
Kamu YönetimiSüleyman Demirel ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ADEM KORKMAZ
- Farklı paydaşlar açısından itibar algılamaları: Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'nde bir uygulama
In terms of the different stakeholders' perceptions of university reputation; an investigation in Suleyman Demirel University Economic and Administrative Sciences Faculty
ÖMER FARUK OKTAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2011
İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İLKER HÜSEYİN ÇARIKÇI
- Isparta Merkez İlçesi'nde nüfus ve yerleşme
Population and settlement in Central District of Isparta
MOHAMMED AYAD HAMDAN HAMDAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
CoğrafyaKarabük ÜniversitesiCoğrafya Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜZİN KANTÜRK YİĞİT