Geri Dön

İş-yaşam dengesi ve stres: İstanbul'da ilçe belediyelerinde çalışanlar üzerinde bir araştırma

Work-life balance and stress: A study on the district municipality employees in İstanbul

  1. Tez No: 566847
  2. Yazar: DEFNE HİKMET TABAK
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ZEKİ PARLAK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Kamu Yönetimi, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belediyeler, Stres, Çalışanlar, İstanbul, İş-yaşam dengesi, Municipalities, Stress, Workers, Istanbul, Work-life balance
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmada iş-yaşam dengesi ve stres arasında ilişki olup olmadığı, çalışma şartlarından memnuniyet ve iş tatmininin çalışanların stres düzeyini etkileyip etkilemediği, belli demografik özelliklerin iş-yaşam dengesini sağlama düzeyi ve stres düzeyi üzerinde etkisinin bulunup bulunmadığı araştırılmıştır. Araştırmanın sonuçlarına göre iş-yaşam dengesi ile stres arasında anlamlı bir ilişki olduğu bulunmuştur. Yine sonuçlara göre iş tatmini ile stres arasında da anlamlı bir ilişkinin bulunduğu tespit edilmiştir. Çalışma şartlarından memnuniyet ile stres arasında ise anlamlı bir ilişki bulunamamıştır.

Özet (Çeviri)

In this study; whether there is a relationship between work-life balance and stress, whether content with working conditions and job satisfaction effect the level of stress of the employees, whether certain demographic characteristics ensure the level of work-life balance and whether there is any effect on the stress level is researched. According to the results of the study, there was a significant relationship between work-life balance and stress. Also, it was determined that there was a significant relationship between job satisfaction and stress. No meaningful relationship is found between content with working conditions and stress.

Benzer Tezler

  1. Türkiye'de su hakkı

    The right to water in Turkey

    YILDIZ AKEL ÜNAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERDOĞAN BÜLBÜL

  2. Sıcak hava dalgalarının ölüm oranları üzerindeki etkisi: İstanbul örneği

    The impact of heat waves on mortality rate: İstanbul case

    MERVE YILMAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Meteorolojiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Meteoroloji Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HÜSEYİN TOROS

    PROF. DR. GÜNAY CAN

  3. X ve Y kuşağı çalışanların iş yaşam dengesinin algılanan stres düzeyine etkisi: Gıda sektöründe bir işletme araştırması

    The impact of work-life balance of X and Y generation employees on the perceived stress levels: A business research in the food sector

    UĞUR KÜÇÜKANT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeİstanbul Aydın Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ERCAN ÖGE

  4. Öğretmenlerin iş yaşam kalitesi ve örgütsel mutluluk algıları arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Examining the relationship between teachers' perceptions of work life and organizational happiness

    ELİF ELMAS

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KAYA YILDIZ

  5. Özel öğretim kurumlarında insan kaynakları yönetimi olgunluğunun iş yaşam kalitesine ve örgütsel bağlılığa etkisi

    The impact of human resource management maturity on quality of work life and organizational commitment in private schools

    FATİH MUHAMMET GÜVENDİ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. YUSUF ALPAYDIN