Geri Dön

Örgütsel sinizmin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkisi (Bir belediye örneği)

The effect of organizational cinism on organizational citizenship behavior (A municipal example)

  1. Tez No: 569349
  2. Yazar: SERKAN ÇALIŞ
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ DUYGU SAV
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Esenyurt Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 89

Özet

Örgütsel sinizm kurumların her geçen gün daha çok önem verdiği, performans açısından etkili bir konudur. Örgütsel sinizim hem çalışan hem de kurum performansını olumsuz etkilemektedir. Bir anlamda sebep sonuç ilişkisi vardır. Bu çalışmanın amacı, örgütsel sinizm ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu ilişkiyi incelemek amacıyla, x belediyesinden anket yöntemiyle bilgi toplanmıştır. Tez dört ana bölümden meydana gelmiştir. Birinci bölümde, örgütsel sinizm kavramı; ikinci bölümde örgütsel vatandaşlık davranışı kavramı; üçüncü bölümde örgütsel sinizm ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişki incelenmiş olup dördüncü ve son bölümde ise örgütsel sinizm ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiyi tespit etmek amacıyla yapılan araştırmaya yer verilmiştir.

Özet (Çeviri)

Organizational cynicism is an effective issue in terms of performance that institutions attach more importance to each passing day. Organizational cynicism adversely affects both employee and institution performance. In a sense, there is a cause and effect relationship. The aim of this study is to investigate the relationship between organizational cynicism and organizational citizenship behavior. In order to examine this relationship, information was gathered from the municipality by survey method. The thesis consists of four main chapters. In the first part, the concept of organizational cynicism; In the second part, the concept of organizational citizenship behavior; In the third part, the relationship between organizational cynicism and organizational citizenship behavior is examined, and in the fourth and last section, the research is conducted to determine the relationship between organizational cynicism and organizational citizenship behavior.

Benzer Tezler

  1. Örgütsel sinizm, örgütsel vatandaşlık davranışı ve iş tatmini arasındaki ilişki: Sektörel bir araştırma

    Relationship between organizational cynicism, organizational citizenship behavior and job satisfaction: A sectoral application

    TURGAY KAYIŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeBandırma Onyedi Eylül Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YAVUZ TANSOY YILDIRIM

  2. Trabzon'da faliyet gösteren orman ürünleri işletmelerinde örgütsel sinizmin örgütsel vatandaşlık davranışı ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisinin araştırılması

    Investigation of the effect of organizational cynicism on organizational citizenship behavior and the intention to quit in forest products enterprises operating in Trabzon

    ÖNER KARAYİĞİT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Ağaç İşleriArtvin Çoruh Üniversitesi

    Orman Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NADİR ERSEN

  3. Hazır giyim mağazalarında çalışanların örgütsel sinizm ve örgütsel vatandaşlık davranışı düzeylerinin incelenmesi

    Examination of organizational cynicism and organizational citizenship behavior levels of employees in ready-made clothing stores

    KARDELEN GÜNEŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKocaeli Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BORA YENİHAN

    DOÇ. DR. GÖKÇE CEREV

  4. The effect of leadership styles on organizational trust and cynicism in Libyan commercial banks

    Libya ticari bankalarinda liderlik tarzlarının örgütsel güven ve sinizm üzerindeki etkisi

    RADWAN ABDUSSALAM ABDALLA MOHAMED

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    İşletmeAnkara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MURAT ULUBAY

  5. Örgütsel sinizm ve sonuçları: Bir meta analizi uygulaması

    Organizational cyninism and consequences: A study of meta analysis

    TİMUÇİN ÜK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    İşletmeAvrasya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE ASİLTÜRK