The impacts of transtransformation leadership on employees creativity, in independent directorate of local governance (IDLG)
Dönüşümsel liderliğin çalışanın bağımsız yerel yönetişim müdürlüğündeki yaratıcılığına etkisi (BYYM)
- Tez No: 589153
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SEÇİL MİNE TÜRK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, İşletme, Public Administration, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2019
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: 112
Özet
Organizasyonlardaki çağdaş taleplerden biri yeni bilgi ve yenilikler yaratma ihtiyacıdır. Yaratıcılık gelişim süreçlerinin önemli parçasıdır. Bu araştırma , dönüşümcü liderlik Bağımsız Yerel Yönetim Müdürlüğünde çalışanların yaratıcılığını etkiler (BYYM) ve bu tür araştırmalar nadiren Afganistan hükümeti ve sivil toplum Organizasyonlarında yapılır. Bu yüzden bu araştırmanın amacı, dönüşümcü liderliğin BYYM deki çalışanın yaratıcılığına olan etkisini anlamaktır. Bu nedenle bu araştırma için şu soru çıkar; dönüşümsel liderlik BYYM'de çalışanların yaratıcılığını etkiliyor mu? Ek olarak bu çalışma dönüşümsel liderliğin hangi karakterlerinin vurgulandığını tanımayı amaçlamaktadır. Liderlerin yaratıcılık için personeli uyandırmak için nasıl tepki vermeleri gerektiğidir. Bu araştırma iki değişken içermektedir. Bağımsız değişken olarak dönüşümsel liderlik ve çalışanın yaratıcılığını bağımlı değişken olarak, Mevcut araştırma stratejilerine ilişkin literatüre katkı sağlayacaktır. Bu iddiaları öğrenmek için, Bu araştırmaya BYYM'nin yüksek, orta ve düşük yönetim seviyelerinde çalışan toplam 189 çalışanı katılmıştır. Veri toplama bakımından, bir anket hazırlanmış ve çalışanlara dağıtılmıştır. Pearson testinden değişkenler arasındaki korelasyon ve değişkenlerin etkilerinin karşılaştırılması için regresyon testi kullanarak dönüşümsel liderliğin çalışanların yaratıcılığına etkilerini ampirik olarak değerlendirilmiştir. Anketi aldıktan sonra, Her bir sorunun cevabı analiz için SPSS programına girilmiştir. Bu araştırmanın yöntemi sayısal bir araştırmadır ve açıklayıcı ilişkisel araştırmadır. Sonuçlar, dönüşümsel liderlik ile çalışanın yaratıcılığı arasında olumlu bir etki olduğunu ortaya koydu. Bu araştırmanın pratik uygulamaları, dönüşümsel liderlerin takipçilerin yaratıcılığına destek olmalarıdır. Bu nedenle BYYM liderliği, süpervizörler, takım liderleri ve yöneticiler gibi insan kaynakları için eğitim ve çalıştaylar çalışmaları yoluyla dönüşümsel liderliği benimsemek ve yatırım yapmak için değerli olabilir.
Özet (Çeviri)
One of the contemporary demands in organizations is the need of creating new knowledge and innovations. Creativity is essential parts of development processes. This research is, transformational leadership impacts the creativity of employee's at Independent Directorate of Local Governance (IDLG) and such researches are rarely done in Afghanistan governmental and non-governmental organization so the main purpose of this research is to understand the impact of transformational leadership on employees creativity at IDLG. Therefore the main question for this research rise up such as; does the transformational leadership impact the creativity of employees at IDLG? In addition, the study aims at recognizing what characters of transformational leadership are emphasized as well as how leaders should react to provoke the staff for creativity. This research includes two variables transformational leadership as independent variable and employee's creativity as dependent variable, which will contribute to the current literature on research strategies. To find out these claims, a total number of 189 of employees who were high, mid and low management levels of IDLG took part in this research. For the sake of data collection, a questionnaire was designed and then distributed to the employees. Correlation between variables from Pearson test and Regressions test for comparison of variables impacts for each other are used to empirically assess the impacts of transformational leadership on employees creativity. After obtaining the questionnaire, the answers for each question were entered to SPSS program for analysis. The method of this research is a quantitative research in nature, and a descriptive correlational research. The results revealed that there is a positive impact between transformational leadership and employee's creativity. Practical implications in this research is that the transformational leaders promote follower's creativity, so the IDLG leadership may find it valuable to adopt and invest on transformational leadership through training and workshops for its human resources such as supervisors, team leaders and directors.
Benzer Tezler
- Orta asya ve kafkasya'daki petrol ve doğal gaz boru hatlarının Türkiye'nin ulusal güvenliğine etkisi
The impacts of oil and natural gas pipelines in central asia and caucasus on Turkey's national security
MUSTAFA ŞAMİL GÖRÜCÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
Uluslararası İlişkilerKara Harp Okulu KomutanlığıGüvenlik Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. GÖKHAN SARI
- The impacts of state policies on social housing and urban identity: The case of Maskan Mehr in Urmia
Sosyal konut ve kentsel kimlik üzerine devlet politikaları etkileri: Urmia'dekı Maskan Mehr örneği
MOHAMMADJAVAD SHAHRI
Yüksek Lisans
İngilizce
2015
MimarlıkOrta Doğu Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜVEN ARİF SARGIN
PROF. DR. AYDAN BALAMİR
- İklim değişikliğinin Mauritius kıyı alanına etkileri
The impacts of climate change on the coastal zone of Mauritius
YUVNA DEVİ PERIANEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Coğrafyaİstanbul ÜniversitesiDenizel Çevre Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZİNET SELMİN BURAK
- Anaokulu çocuklarında koordinatif egzersizin yürütücü işlev, fiziksel uygunluk ve motor yeterlik üzerindeki etkileri
The impacts of coordinative exercise on exeucutive function, physical fitness and motor competence in kindergarten
BEYZA BAŞARIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
SporTekirdağ Namık Kemal ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. UMUT CANLI
- İklim krizi yönünden tarımsal etki değerlendirme analizi: Sarıgöl Afşar Barajı örneği
Agricultural impact assessment analysis in terms of climate crisis: The case of Sarıgöl Afşar Dam
UMUT SUZAN
Doktora
Türkçe
2024
ZiraatEge ÜniversitesiTarımsal Yapılar ve Sulama Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET ALİ UL
PROF. DR. UMUT OKKAN