Analysis of the job satisfaction of the city directorates of youth and sports personnel
Gençlik ve spor il müdürlüklerindeki personelin iş doyumlarının analizi
- Tez No: 62304
- Danışmanlar: DOÇ. DR. GAZANFER DOĞU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: İş Doyumu VII, Çalışanlar, İş doyumu, Job Satisfaction, Workers
- Yıl: 1998
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Abant İzzet Baysal Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET GENÇLİK VE SPOR İL MÜDÜRLÜKLERİNDE ÇALIŞAN PERSONELİN İŞ DOYUM DÜZEYLERİNİN ANALİZİ AYÇAN, ALİ Yüksek Lisans Tezi, Spor Yönetimi Bilimleri Anabilim Dalı Danışman: Doç. Dr. Gazanfer DO?U Eylül, 1998, 68 Sayfa. Bu araştırmanın amacı, Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde çalışan personelin iş doyum düzeylerinin analiz etmekti. Örneklem 105 personelden oluşmaktadır. Denekler Bolu, Kastamonu, Sakarya ve Zonguldak İl Müdürlüklerinden seçilmiştir. Veri toplama aracı olarak Çetinkanat'tn geliştirdiği İş Doyum Ölçeği kullanılmıştır: Dataların değerlendirilmesinde SPSS-PC istatistik programı kullanılmıştır. Araştırmanın değişkenleri olan cinsiyet, yaş, maaş, eğitim seviyesi, çalışma yılı, görevi ve şehir gruplarının aralanndaki farklılığın değerlendirilmesinde T- Test'i, One-Way Anova ve Tukey-B Test'I kullanılmıştır. Sonuç olarak, cinsiyet, maaş, eğitim seviyesi ve görev gruptan arasında anlamlı bir fark bulunmamıştır (P>0.05). Fakat, yaş grupları arasında, Çalışma Olanakları ve Gelişme & Yükselme Olanakları alt boyutlarında, çalışma yılı grupları arasında Ücret & Personel Olanakları alt boyutunda, şehir grupları arasında Çalışma Olanakları, Gelişme ve viYükselme olanakları ve Fiziksel Çevre alt boyutlarında anlamlı fark bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT ANALYSIS THE JOB SATISFACTION LEVEL OF THE PERSONNEL WHO ARE WORKING AT CITY DIRECTORATES OF YOUTH AND SPORTS AYÇAN, ALİ M.S. in Sports Administrative of Sciences Advisor: Assoc. Prof. Dr. Gazanfer DO?U September, 1998, Pages: 68 The purpose of this study was to analyze the job satisfaction level of the personnel who were working at City Directorates of Youth and Sports. The sample used consisted of 105 personnel. Subjects were from City Directorates of Youtrr and Sports of Bolu, Kastamonu, Sakarya and Zonguldak. Job Satisfaction Scale (JSS), developed by Çetinkanat, was used to collect the data. SPSS-PC, statistical analysis program, was used to evaluate the data. T- Test, One-Way Anova and Tukey-B Tests were used to evaluate the mean differences among the groups of sex, age, salary, education level, working year, status and city variables. It was concluded that there were no significant differences among the groups of sex, salary, education level and status (P > 0.05). But, there were ivsignificant differences among the group of age at the dimensions of Work Opportunity and Development & Promotion Opportunity, the group of working year at the dimensions of Pay & Personnel Opportunity and the group of city at the dimensions of Work Opportunity, Development & Promotion Opportunity and Physical Environment (P< 0.05).
Benzer Tezler
- Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü taşra teşkilatı spor yöneticilerinin iş doyumlarının insan kaynakları yönetimi açısından incelenmesi
Analysis of the job satisfaction at human resources at the local sport management of General Direction of Youth Sport Administrator
ABDURRAHMAN KEPOĞLU
Doktora
Türkçe
2011
SporMarmara ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
PROF. DR. H. CAN İKİZLER
- Örgütsel adalet algısı ve iş doyumu ilişkisi: Doğu Anadolu Bölgesi Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü çalışanları üzerine bir çalışma
Relationship between organizational justice and job satisfaction: A study on personnel of the Eastern Anatolia Region Provincial Directorate of Youth Welfare and Sports
MUHARREM ALPARSLAN KURUDİREK
Doktora
Türkçe
2014
SporAtatürk ÜniversitesiSpor Sağlık Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ORCAN MIZRAK
- Okullarda yürütülen stratejik planlama çalışmalarına ilişkin yönetici ve öğretmen görüşleri (Sivas ili örneği)
Principals' and teachers' opinions on strategic planning studies carried out in schools (Sivas sample)
YASEMİN KAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Eğitim ve ÖğretimSivas Cumhuriyet ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ İHSAN TOPCU
- Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü çalışanlarının örgütsel sosyalleşme düzeylerinin incelenmesi (Bingöl ili örneği)
Investigation of organizational socialization levels of youth and sports provincial directorate (City of Bingöl example)
AHMET VURAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
SporMuş Alparslan ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Eğitimi Anabiilim Dalı
PROF. DR. ALPER KARADAĞ
- Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünün e-devlet uygulamalarına ilişkin hizmet veren ve hizmet alanların memnuniyet düzeylerine yönelik bir analiz: Erzurum merkez tapu müdürlükleri örneği
An analysis of the satisfaction levels of the service providers and the service users regarding the e-government applications of the General Directorate of Land Registry and Cadastre: Example of Erzurum central land registry directorates
FATİH DOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Halkla İlişkilerAtatürk ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EYYUP AKBULUT