Beyaz yaka çalışanlarında iş doyumu ve örgütsel güven arasındaki ilişkinin incelenmesi: Bir araştırma
Examining the relationship between job satisfaction and organizational trust in white collar employees: A research
- Tez No: 900896
- Danışmanlar: DOÇ. DR. BÜLENT DEMİR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2024
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Kent Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: 63
Özet
Bu araştırmanın amacı, beyaz yaka çalışanlarının iş doyumu ile örgütsel güven arasındaki ilişkiyi incelemektir. Araştırma verileri 240 beyaz yaka çalışandan online anket yöntemiyle toplanmış ve analizlerde Normallik Analizi, Mann-Whitney U Testi ve Spearman Korelasyon Analizi kullanılmıştır. Araştırma bulguları, iş doyumu ile örgütsel güven arasında pozitif ve anlamlı bir ilişki olduğunu göstermektedir (r= 0.484, p
Özet (Çeviri)
The purpose of this study is to examine the relationship between job satisfaction and organizational trust among white-collar employees. The research data were collected from 240 white-collar employees through online survey method and Normality Analysis, MannWhitney U Test and Spearman Correlation Analysis were used in the analysis. Research findings show that there is a positive and significant relationship between job satisfaction and organizational trust (r= 0.484, p
Benzer Tezler
- Çalışan kadınların iş yaşam dengeleri ve yaşam doyumları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Analysis of the relationship between work-life balance and life satisfaction of working women
SALİH TAŞKIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
PsikolojiBurdur Mehmet Akif Ersoy ÜniversitesiKadın ve Aile Çalışmaları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZNUR TULUNAY ATEŞ
- Beyaz yaka çalışanların iklim değişikliği anksiyetesi seviyelerinin iş tatmini, yeşil örgütsel davranış ve yaşam doyumu ile ilişkisi
The relationship between climate change anxiety levels of white-collar employees and job satisfaction, green organizational behavior, and life satisfaction
ELİF KARAKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
PsikolojiYıldız Teknik ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. CEYMİ DOENYAS
- Erkek çalışanların örgütsel bağlılık, örgütsel sinizm ve işten ayrılma niyetlerinin yatırım modeli çerçevesinde incelenmesi
Examining organizational commitment, organizational cynicism and intention to leave of male employees based on investment model
MERYEM BERRİN BULUT
Doktora
Türkçe
2017
PsikolojiAnkara ÜniversitesiSosyal Psikoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İSMAİL SELİM HOVARDAOĞLU
- Turistik otel çalışanlarında iş doyumu ve sağlık bilgi düzeylerinin değerlendirilmesi
Evaluation of job satisfaction and health knowledge level of the employees working in tourism work branch
MUSTAFA HAKAN UYSAL
- A comparative study on job satisfaction in large and small size enterprises
Büyük ve küçük işletmelerde iş doyumu üzerine karşılaştırmalı bir çalışma
TUBA ATASOY
Yüksek Lisans
İngilizce
2004
SosyolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SİBEL KALAYCIOĞLU