Geri Dön

Muhafazakâr kamu çalışanlarında sendikal bilinç 'kimlik-tutum-beklentiler'

Socio-cultural profile of public employees who are members of Memur-Sen 'identity-attitude-expectations'

  1. Tez No: 936263
  2. Yazar: BÜLENT KURTULUŞ GÖNÜL
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ERDİNÇ YAZICI
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sociology, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sosyal Politika Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 281

Özet

Bu çalışmada Türkiye'de kendilerini muhafazakâr olarak tanımlayan kamu görevlilerinin sosyo-kültürel özelliklerini belirlemek, sendikal bilinç seviyelerini ölçmek, sendikal mücadeleye katılımlarının sebeplerini anlamak hedeflenmektedir. Ölçüm sonuçlarıyla sendikaya üye olan kamu çalışanlarının, sendika yasaları ve sendikal mücadelesine ilişkin bilgi düzeyini tespit edilebileceği, dayanışma seviyelerinin anlaşılabileceği düşünülmektedir. Sonuç olarak, bu çalışma ile kendilerini muhafazakâr olarak tanımlayan kamu görevlisi sendika üyelerine ve kamu sendikacılığının genel faydasına yönelik aydınlatıcı bilgilere ulaşılacağı düşünülmektedir ve bu sayede daha güçlü bir kamu sendikacılığı hareketi oluşturulmasına katkı sağlamak amaçlanmaktadır. Çalışmada ayrıca, Türkiye'de kendilerini muhafazakâr olarak tanımlayan kamu çalışanlarının sosyo-kültürel yapısını araştırmak ve sendikal bilinç seviyesini ölçmek amaçlanmaktadır. Çalışma ile birlikte kamu görevlilerinin çalışma şartları, maaşlar, sosyal haklar gibi konulardaki ortak sorunlarıyla ilgili birlikte mücadele etme ve daha adil bir çalışma ortamı oluşturmak için bir araya gelme bilincine sahip olup olmadıkları anlaşılmaya çalışılacaktır. Çalışmada Memur-Sen Konfederasyonu üyesi sendikaların Türkiye çapındaki üyeleri araştırma alanı olarak belirlenmiştir. Bu kapsamda bu sendikaların üyelerinden 7.900 kişiye çevrimiçi anket çalışması yapılmıştır. Çalışma sonuncunda ortaya çıkacak verilerin özellikle kamu görevlileri sendikacılığı hakkında çalışma yapan araştırmacılara ışık tutacağı düşülmektedir.caktır

Özet (Çeviri)

This study aims to determine the socio-cultural characteristics of public employees who define themselves as conservative in Turkey, to measure their level of union awareness, and to understand the reasons for their participation in the union struggle. With the results of the measurement, it is thought that the level of knowledge of public employees who are members of the union about union laws and union struggle can be determined and their level of solidarity can be understood. As a result, it is thought that this study will provide enlightening information about public employee union members who define themselves as conservative and the general benefits of public unionism, and thus, it is aimed to contribute to the creation of a stronger public unionism movement. The study also aims to investigate the socio-cultural structure of public employees who define themselves as conservative in Turkey and to measure the level of union awareness. The study will try to understand whether public employees have the consciousness to struggle together against common problems such as working conditions, salaries and social rights and to come together to create a fairer working environment. In the study, the members of the unions that are members of the Memur-Sen Confederation throughout Turkey were determined as the research area. In this context, an online survey was conducted among 7,900 members of these unions. It is thought that the data that will emerge at the end of the study will shed light on researchers working on public servants' unionism.lacaktır

Benzer Tezler

  1. Konfederasyonlara göre işçilerin sendikal tutumları ve sendikaya bağlılıkları üzerine bir alan çalışması

    An empirical study on the workers' attitudes and commitment toward their labour unions and confederations

    ÖZGÜN MİLLİOĞULLARI KAYA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FATMA YILDIRIM

  2. Muhafazakar politikalar, feminist perspektif ve kadın sığınmaevleri: Çankaya Belediyesi Sığınmaevi örneği

    Conservative policies, feminist perspective and women's shelter: Çankaya Municipality Women's Shelter case

    SERAY YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Kamu YönetimiDumlupınar Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ŞEHRİBAN ŞAHİN KAYA

  3. 1940-1946 arası Cumhuriyet dönemi kimlik inşasında Tercüme dergisi

    The role of journal Tercüme in construction of identity in Turkey between 1940 and 1946

    CEYDA POLATEL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Siyasal BilimlerKocaeli Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İBRAHİM ŞİRİN

  4. Türk milliyetçi-muhafazakârlığında mizojini: Peyami Safa'nın romanlarını okumak

    Misogyny in Turkish nationalism-conservatism: Reading Peyami Safa's novels

    ERDOĞAN ALTUN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Siyasal BilimlerHacettepe Üniversitesi

    Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. METİN YÜKSEL

  5. Türk siyasal yaşamında milli görüş hareketi

    National view movement in Turkish political life

    FAHRETTİN POYRAZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    Kamu YönetimiHacettepe Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. ALİ ÇAĞLAR