Üniversite öğrencilerinin gelecekteki insana yakışır iş algıları üzerinde kariyer kaynaklarının rolü
The role of career resources on university students' perceptions of future decent work
- Tez No: 943965
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET AYAZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Eğitim ve Öğretim, Psychology, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Akademik kariyer, Rehberlik ve kariyer planlama dersi, Öğrenci algısı, Öğrenci seçimi, Academic career, Guidance and career planning course, Students perceptions, Choosing students
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hasan Kalyoncu Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın temel amacı üniversite öğrencilerinin algılanan gelecekte insana yakışır iş üzerinde kariyer kaynaklarının rolünü incelemektir. Araştırmanın katılımcı grubu üniversite 2, 3 ve 4. sınıf lisans öğrencilerinden oluşmaktadır. Araştırmaya, 228'i (%76) kız ve 72'si (%24) erkek olmak üzere 300 öğrenci katılmıştır. Veri toplama aracı olarak öğrencilerin demografik bilgilerine ulaşmak amacıyla“Kişisel Bilgi Formu'', ”Gelecekteki Algılanan İnsana Yakışır İş Ölçeği“, ”Kariyer Kaynakları'' kullanılmıştır. Elde edilen veriler SPSS programı kullanılarak analiz edilmiştir. Üniversite öğrencilerinin gelecekte insana yakışır iş algıları ile kariyer kaynakları arasındaki ilişkinin düzeyi ve yönünü belirlemek amacıyla Pearson Korelasyon Analizi yapılmıştır. Kariyer kaynakları alt boyutlarının, gelecekteki insana yakışır işi hangi düzeyde yordadığını belirlemek amacıyla çoklu doğrusal regresyon analizi yapılmıştır. Analiz sonucunda insan sermayesi kaynaklarının alt boyutları anlamlı bir yordayıcı olmadığı belirlenirken çevresel kariyer kaynaklarından organizasyonel kariyer desteği ve işin geliştirici gücünün anlamlı yordayıcı olduğu belirlenmiştir. Motivasyonel kariyer kaynaklarından kariyer bağlılığı, kariyer netliği ve kariyer güveni anlamlı yordayıcıyken kariyer yönetim kaynaklarından ise öğrenme, ağ oluşturma ve kariyer keşfi anlamlı yordayıcılar olmuştur.
Özet (Çeviri)
The primary aim of this study is to investigate the role of career resources in perceived decent work in the future among university students. The participant group in the study consisted of undergraduate students from the 2nd, 3rd, and 4th years of university. 300 students participated in the research, comprising 228 females (76%) and 72 males (24%). As data collection tools,“Personal Information Form”,“Future Perceived Decent Work Scale”and“Career Resources”were used to obtain demographic information about the students. The data obtained were analysed using the SPSS program. Pearson Correlation Analysis was performed to determine the level and direction of the relationship between university students' future perceptions of decent work and their career resources. Multiple linear regression analysis was conducted to determine the extent to which career resources sub-dimensions predicted future decent work. As a result of the analysis, it was determined that the sub-dimensions of human capital resources were not significant predictors, while organizational career support and job challenge from environmental career resources were significant predictors. Among motivational career resources, career commitment, career clarity and career confidence were significant predictors, while among career management resources, learning, networking and career exploration were significant predictors.
Benzer Tezler
- Çalışma Psikolojisi Kuramına dayalı grup psikoeğitiminin üniversite öğrencilerinin kariyer uyumuna, çalışma iradesine ve gelecekteki insana yakışır iş algısına etkisi
The effect of group psychoeducation grounded in the Psychology of Working Theory on university students' career adaptability, work volition, and the future decent work perception
YILMAZ HASRET
Doktora
Türkçe
2024
PsikolojiPamukkale ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ASIM ÇİVİTCİ
- Üniversite öğrencilerinde algılanan gelecekteki insana yakışır iş: Çalışma psikolojisi kuramının sınanması
Perceived future decent work among university students: A test of psychology of working theory
AYŞE KESER
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Eğitim ve ÖğretimOndokuz Mayıs ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYŞENUR BÜYÜKGÖZE KAVAS
- Üniversite öğrencilerinin probiyotikler ve probiyotik takviyeleri hakkında bilgi tutum ve davranışlarının değerlendirilmesi
Correlation of information attitudes and behaviors of universitystudents about probiotics and probiotic supplements
AYŞENUR EMİRHÜSEYİNOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Beslenme ve Diyetetikİstanbul Atlas ÜniversitesiBeslenme ve Diyetetik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MÜVEDDET EMEL ALPHAN
- Üniversite öğrencilerinin pandemi sonrasında elektronik ticarete ilişkin tutum düzeylerinin belirlenmesi: izmir meslek yüksek okulu örneği
Determining the attitude levels of university students towards electronic commerce after the pandemic: the example of izmir vocational school
ZİHNİ AKSOYEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Yönetim Bilişim SistemleriDokuz Eylül ÜniversitesiYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÇİĞDEM TARHAN
- İstanbul'daki üniversite öğrencilerinin konut şartları: Fenomenolojik bir yaklaşım
Housing issue for the university students in İstanbul: A phenomenological approach
YUSUF MERT ÜSTÜN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Şehircilik ve Bölge Planlamaİstanbul Teknik ÜniversitesiŞehir Planlama Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EDA YÜCESOY