Üniversite son sınıf öğrencilerinde çok yönlü kariyer tutumlarının incelenmesi
Examining protean career attidutes in senior university students
- Tez No: 951999
- Danışmanlar: PROF. DR. DİĞDEM MÜGE SİYEZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Psikoloji, Education and Training, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
- Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın amacı, üniversite son sınıf öğrencilerinin çok yönlü kariyer tutumlarının; iş yerinde psikolojik esneklik, iş arama öz-yeterliği ve belirsizliğe tahammülsüzlük gibi bireysel özelliklerle nasıl ilişkili olduğunu incelemek ve bu ilişkide planlanmış rastlantılar becerilerinin aracılık rolünü değerlendirmektir. Araştırmanın örneklemini, Türkiye'de bir devlet üniversitesinde öğrenim görmekte olan 530 son sınıf öğrencisi oluşturmuştur. Araştırma modeli, yapısal eşitlik modellemesi (YEM) ile test edilmiştir. Analiz sonucunda, belirsizliğe tahammülsüzlük değişkeninin çok yönlü kariyer tutumları ile anlamlı bir ilişki göstermediği belirlenmiş ve modelden çıkarılmıştır. Öte yandan, iş arama öz-yeterliği ve iş yerinde psikolojik esneklik değişkenlerinin, planlanmış rastlantılar becerileri aracılığıyla çok yönlü kariyer tutumlarını anlamlı şekilde yordadığı ve bu ilişkide planlanmış rastlantılar becerilerinin kısmi aracı rol oynadığı saptanmıştır. Elde edilen bulgular, çok yönlü kariyer tutumları bağlamında tartışılmış ve üniversite öğrencilerinin kariyer gelişimini destekleyici uygulamalara yönelik öneriler sunulmuştur.
Özet (Çeviri)
The aim of this study is to examine how senior university students' protean career attitudes are associated with individual characteristics such as workplace psychological flexibility, job search self-efficacy, and intolerance of uncertainty, and to evaluate the mediating role of planned happenstance skills in these relationships. The sample consisted of 530 final-year students enrolled at a public university in Türkiye. The research model was tested using structural equation modeling (SEM). The results indicated that intolerance of uncertainty was not significantly related to protean career attitudes and was therefore excluded from the model. In contrast, job search self-efficacy and workplace psychological flexibility significantly predicted protean career attitudes through planned happenstance skills, which were found to play a partial mediating role. The findings were discussed within the framework of protean career attitudes, and several suggestions were provided to support the career development of university students.
Benzer Tezler
- Ovulasyon indüksiyonu tedavisinde folliküler gelişimin ultrasonografik takibi
Başlık çevirisi yok
MERİH BAYRAM
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
1987
Kadın Hastalıkları ve DoğumGazi ÜniversitesiKadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MÜLAZIM YILDIRIM
- İlkokul çağı erkek çocuklarında inmemiş testis anomalisi ve insidansı
The anomaly and incidence of cryptorchidism in primary school boys
SERDAR SEZGİN
- Makro besin elementlerinin (NPK) İzmir'de Mayıs ayında açığa dikilen 4-6 cm çevre büyüklüğündeki Gladiolus cinsine ait“hunting song”ve“Novalüx”kültür çeşitlerinin yumrularının gelişmeleri üzerine etkileri
Başlık çevirisi yok
TAHA ALİ AMEN
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
ZiraatEge ÜniversitesiPeyzaj Mimarlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ADNAN HATİPOĞLU
- Pre-eklampsi ve eklampsi vakalarında immünoglobülin düzeylerinin değerlendirilmesi (Klinik ve immünobiolojik araştırma)
Examination des valeurs d'immunoglobulines en cas de la toxemie gravidique
M. MURAT SEMİZ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
1987
Kadın Hastalıkları ve DoğumGazi ÜniversitesiKadın Hastalıkları ve Doğum Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MÜLAZIM YILDIRIM
- Kurbağa gastrik mukozasında K-H ATPaz enziminin kinetik özellikleri ve oluşturulan ülser modelinde enzim aktivitesi
Başlık çevirisi yok
SEYHAN TÜKEL