Geri Dön

Bir kamu kurumundaki orta düzey yöneticilerin kuantum liderlik davranışlarını gerçekleştirme düzeyleri

The level of mid-level managers' fullfillment of quantum leadership behaviours within in one state institution

  1. Tez No: 240718
  2. Yazar: ABDULKADİR ALŞAL
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ŞEFİKA ŞULE ERÇETİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, İşletme, Public Administration, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2009
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ufuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 127

Özet

Yeni dünya düzeninin bilimsel paradigması olan Kuantum Liderlik, kuantum fiziğinin 1. parça dalgacık ikilemine, 2. belirsizlik ve olasılıklara, 3.enerjinin kesikliğine, 4. kuvvetin belli bir yere kadar uygulanmasına ilişkin dört varsayımının genelde Hava gücü yönetimi, detayda filo yönetimi, yöneticiliği alanında açımlanmasıdır.Bu araştırmada, Türk Hava Kuvvetleri K.lığında görev yapan muharip jet filo komutanlarının (Hava Gücü Yöneticileri olarak) kuantum liderlik davranışlarını gerçekleştirme düzeylerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Yöneticilerin kuantum liderlik davranışlarını, kendilerine göre gerçekleştirme düzeylerinin, uçuş/kıt'a tecrübesi ve eğitim düzeyine göre bir farklılık gösterip göstermediği araştırılmıştır.

Özet (Çeviri)

Quantum Leadership, the scientific paradigm of the new world order is the analysis of the four assumptions of the Quantum Physics; 1. wave?particle duality 2. uncertainty and probability 3. Discontinuity of energy 4. the application of force to a certain degree on air power in detail.The purpose of the study is to determine the level of combat jet squadron commanders? (as the air force managers) fulfillment of quantum leadership behaviors within Turkish Air Force. Moreover, the differentiation level of the tendency of the air force managers in displaying those behaviors according to their field/flight service experience and level of education, and their own evaluation to what level they fulfill the quantum leadership behaviors are investigated. The study has been conducted in descriptive model.

Benzer Tezler

  1. Yönetsel değerler ve yönetici profili üzerine bir kamu kurumunda araştırma

    A search on managerial values and executive profile a case study of public institution

    İLKNUR PAKSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Kamu YönetimiMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OLCAY BİGE AŞKUN

  2. Yöneticilerin kişilik özelliklerinin liderlik davranışlarına etkisi üzerine ampirik bir araştırma

    An empirical study on the effects of managers' personality traits on their leadership behaviors

    ERSİN SÜNBÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    İşletmeYıldırım Beyazıt Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HASAN ENGİN ŞENER

  3. Türk kamu yönetiminde üst düzey yöneticilerinin yetiştirilmesi ve eğitimi sorunu

    Training and education issue of high level administratiors in Turkish public administration

    NECATİ YAMAÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    Kamu YönetimiHacettepe Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. MEHMET DEVRİM AYDIN

  4. Liderlik eğitim programının eğitim yöneticilerinin kaosu yönetmede sergiledikleri davranışlarına etkileri

    Effects of the leadership education programme on the exhibited behaviors of educational managers in managing chaos

    MEHMET CEMAL KAMACI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Eğitim ve ÖğretimHacettepe Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Bölümü

    PROF. DR. ŞEFİKA ŞULE ERÇETİN

  5. Bilişim teknolojilerinin işletmelerde iletişim ve karar alma faaliyetlerine etkileri: Kocaeli ilinde faaliyet gösteren küçük ve orta ölçekli işletmelerde (KOBİ) ve bir kamu kurumunda uygulama

    The effects of information technology in business communication and decision-making activities: An application in small and medium-sized enterprises operating in Kocaeli province and in a public institution

    YASİN ÖZÇAM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2010

    Bilim ve TeknolojiSakarya Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    DOÇ. DR. ERMAN COŞKUN