Geri Dön

İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının örgütsel bağlılığa ve iş gücü devir hızına etkisi: İşletmede İSG uygulaması ve risk analizi

Effect of occupational health and safety applications on organizational commitment and turnover rate: A case study of ohs applications in business and risk analysis on a company

PDF İndir

  1. Tez No: 429760
  2. Yazar: EDİZ SAİT YÖRÜ
  3. Danışmanlar: PROF. DR. GÜLTEN GÜMÜŞTEKİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: İş Sağlığı ve Güvenliği, İş Gücü Devri, Örgütsel Bağlılık, Risk, Risk analizi, Riskten korunma, İş güvenliği, İş sağlığı, Occupational health and safety, Labour turnover, Organizational commitment, Risk, Risk analysis, Protection from risk, Work safety, Occupational health
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Tunceli Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Genel İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

İşletmeler, iş sağlığı ve güvenliğine önem vererek, insan kaynağını işletmede tutabilmek, iş gücü devir oranını düşürmek ve işgörenlerin örgütsel bağlılıklarını arttırmak için çabalamaktadırlar. Çalışmanın amacı; iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının örgütsel bağlılığa ve iş gücü devir hızına etkisi ortaya koymaktır. Amaca ilişkin olarak, iş sağlığı ve güvenliğinin işletmedeki uygulamaların risk dereceleri 5*5 matris yöntemi ile saptanmıştır. İşletmenin risk düzeyleri ve tehlikeleri belirlenmiş, riskler analiz edilmiştir. Riskler için alınması gereken önlemler belirtilmiştir.

Özet (Çeviri)

Effect of Occupational Health and Safety Applications on Organizational Commitment and Turnover Rate: A Case Study of OHS Applications in Business and Risk Analysis on A Company Businesses have been focusing on occupational health and safety in order to keep human resources within the company and to increase organizational commitment of their employees. The aim of this study is to find out effects of occupational health and safety applications on organizational commitment and labour turnover rate. To this end, risk degrees of the occupational health and safety applications in business were calculated using 5*5 matrix analysis. Risk levels and hazards of the business were determined and the risks were analyzed. The precautions to be taken against the risks were also explained.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    1023253

    Evaluation and prioritization of safety performance factors in infrastructure projects in Afghanistan using the analytic hierarchy process

    Afganistan'daki altyapı projelerinde güvenlik performans faktörlerinin analitik hiyerarşi süreci (AHP) ile değerlendirilmesi ve önceliklendirilmesi

    SHAMSUL HAI WAHEZY

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2026

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Kültür Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ DUYGUN FATİH DEMİREL

  2. Tez No

    501075

    İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının örgütsel bağlılığa etkisinde psikolojik sözleşmenin aracılık rolü: Çimento sektöründe bir araştırma

    The mediation role of psychological contract in the effect of occupational health and safety practices on organizational commitment: A research in the cement sector

    AHMET TAMBAY

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeSelçuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ADNAN ÇELİK

  3. Tez No

    721843

    İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının örgütsel bağlılığa etkisi: Çankırı ili örneği

    The effect of occupational health and safety practices on organizational commitment: The case of Çankırı

    MAHMUT ORAL TAŞCI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeKarabük Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET MURAT TUNÇBİLEK

  4. Tez No

    833701

    İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının iş görenlerin örgütsel bağlılıklarına ve iş tatminlerine etkisi

    The effect of occupational health and safety practices on organizational commitment and job satisfaction of employees

    EREN YILDIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    İşletmeKayseri Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EBRU AYKAN

  5. Tez No

    718927

    İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının çalışanların performansı ve örgütsel bağlılığı üzerindeki etkisi

    The effect of occupational health and safety practices on the performance and organizational commitment of employees

    HATİCE TELLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    İşletmeUfuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE GÖZDE İYİCİL

Geri Dön