Geri Dön

Kadının çalışma hayatındaki yeri -Trabzon ili üzerine bir uygulama-

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 61111
  2. Yazar: NESRİN ŞAHİN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ATİLA KESİM
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Economics
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 1996
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: 75

Özet

Ö7.ET Bu yüksek lisans tezinde çalışan kadınların iktisadi sistemlerdeki yeri tesbit edilmeye çalışılmış ve günümüze dek çalışan kadının konumu incelenmiştir. Trabzon merkezinde çalışan kadınlar üzerinde yapılan anket çalışmalarıyla da, çal a şan kadınların medeni durumları na göre sorunları öğrenilmeye çalışılmıştır. Bu sorunlara yine çalışan kadınların kendileri tarafından çözüm yolları önerilmiştir. Çalışan kadınların problemlerinin çözümlenebilmesi için basın yayın araçlarıyla konunun sık sık gündeme getirilmesi ve kad.in.lar.an daha rahat şartlarda çalıştırılmaları için tek lifler getirilmiştir. VII

Özet (Çeviri)

SUMMARY In this study, it has been tried to find out the place of the working women within the economic systems, and the status of the working women from the past to the present. The problems of the working women have been determined according to their marital status via the interviews conducted with the working women in. the center of Trabzon. The solutions to the problems are offered by the working women themselves. The offers are made to draw frequently the media into discussions in order to solve the problems of the working women and to.improve their working conditions. VIIT

Benzer Tezler

  1. Tekstil işkolunda kadın çalışanlar üzerine bir araştırma -Şanlıurfa örneği-

    A Study for women workers in the textile sectory -example of Sanliurfa city-

    SERPİL ÇALIK PAKSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. SEVDA DEMİRBİLEK

  2. Kadın çalışanların ev içi sorumluluklarının örgütsel stres üzerine etkileri: Karabük örneği

    The effect of domestic responsibilities of women on organizational stress: The case of Karabük province

    EŞE ÖNER ŞEKER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeKarabük Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NURAY TÜRKER

  3. Tersane sektöründe kadın olmak: Yalova ilinde nitel bir saha araştırması

    Being a woman in the shipyard industry: A qualitative field research in Yalova

    MELİKE ÖZCAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKocaeli Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ARZU ÖZSOY ÖZMEN

  4. Türkiye'de kadın iş gücünün istatistiksel olarak görünümü ve kadın istihdamının sorunlarının tespitine yönelik bir alan araştırması: İstanbul ili örneği

    Statistical view of women labor force in Turkey and a field research to determine the problems of women's employment: The case of istanbul

    BÜŞRA SADİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Arel Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEÇİL GÜRÜN KARATEPE

  5. Bayan öğretmenlerin yöneticilikleri ve öğretmen görüşleri

    Female teachers performance in administration and teachers perceptions

    FERDA AYAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    Eğitim ve ÖğretimÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi ve Denetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. R. CENGİZ AKÇAY

  6. Girişimcilerin sosyal sermaye düzeyinin girişimcilerin kadın olma olasılığına etkisi: Çorum ili için bir araştırma

    The effect of entrepreneurs' social capital level on the possibility of entrepreneurs being women: A research for Çorum province

    ZÜBEYDE ÖZDİLLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    EkonomiHitit Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZLEM DÜNDAR