Geri Dön

Covid-19 sonrası freelance ve uzaktan çalışan içerik üreticilerinin iş–yaşam dengesi üzerine bir çalışma

A comprehensive and methodological approach to the work-life balance of freelance and remote content writers after Covid-19

  1. Tez No: 718166
  2. Yazar: ONURALP ORKUN NUR
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ RAHMİ İNCEKARA
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2022
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Kent Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Uluslararası İşletmecilik Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 111

Özet

İçerisinde olduğumuz asrın teknolojik gelişmeler çerçevesinde ulaştığı hayat şartları, salgın evresinde insanların gereksinimlerini tamamıyla internet ortamına taşımıştır. İnsanların gereksinimleri haricinde işle eğitim hayatı da internet ortamına aktarılmıştır. Bilhassa iş yaşamını çevrimiçine taşınması, ileride çalışma hayatının tamamıyla evden yönetilebilmesi durumunu zaruri hale getirmiştir. Salgın döneminde pek çok firma çalışmalarını devam ettirmek üzere uzaktan çalışma metodunu uygulamak mecburiyetinde kalmıştır. Fakat Freelance ve uzaktan çalışma bazı zaruretlere cevap olurken beraberinde avantaj ve dezavantajlar da getirmiştir. Çalışmamızda 261 freelance ve uzaktan çalışan bireylere iş-yaşam dengesi anketi uygulanmıştır. Freelancer ve uzaktan çalışanların iş-yaşam ölçeği ve alt boyutlarından aldıkları puanlar demografik bilgilerine göre farklılık gösterip göstermediği incelendiğinde bu değişkenlerin anlamlı bir farklılık ortaya koymadığı görülmüştür. Freelance ve uzaktan çalışan içerik üreticilerinin çalışma şekline göre yaşamını ihmal etme, yaşamın işten ibaret olması, kendine zaman ayırma ve iş-yaşam ölçeği (genel) puanları arasında farklılık görülmemiştir. Ancak freelance ve uzaktan çalışan içerik üreticilerinin çalışma şekline göre yaşama uyum puanları arasında farklılık görülmüştür. Freelance ve uzaktan çalışan içerik üreticilerinin çalışma şekline göre motivasyon düzeylerinin verimliliği etkileme oranları arasında farklılık görülmemiştir.

Özet (Çeviri)

The living conditions reached within the framework of the technological developments of the century we are in have completely brought the needs of people to the internet environment during the epidemic phase. Apart from the needs of people, work and education life has also been transferred to the internet environment. In particular, moving the business life online has made it necessary to be able to manage the working life completely from home in the future. During the epidemic, many companies had to apply the remote working method to continue their work. However, while freelancing and remote working are the answers to some necessities, they also bring advantages and disadvantages. In our study, a work-life balance questionnaire was applied to 261 freelancers and remote workers. When the scores of freelancers and remote workers from the work-life scale and its sub-dimensions differ according to gender, age, number of children, education level, professional experience and monthly income, it was seen that these variables did not reveal a significant difference. There was no difference between the freelance and telecommuting content producers, according to the way they work, in the scores of neglecting their life, life consists of work, taking time for oneself, and work-life scale (general). However, there was a difference between the scores of adaptation to life according to the working style of freelance and remote content producers. There was no difference between the motivation levels of freelance and remote content producers according to their working style.

Benzer Tezler

  1. New challenges after Covid-19 and Türkiye's response

    Covid-19 sonrası yeni zorluklar ve Türkiye'nin cevabı

    EMRE ÖZGÜR

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2022

    Uluslararası İlişkilerİstanbul Kültür Üniversitesi

    Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BORA BAYRAKTAR

  2. COVID-19 sonrası sağlık çalışanlarında kas-iskelet sistemi bozuklukları, fiziksel aktivite düzeyi, uyku kalitesi ve yorgunluğun araştırılması

    Investigation of musculoskeletal disorders, physical activity level, sleep quality and fatigue in health care professionals after COVID-19

    RUMEYSA ATEŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Fizyoterapi ve RehabilitasyonSüleyman Demirel Üniversitesi

    Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HATİCE YAKUT

  3. COVİD 19 sonrası ses analizi

    Sound analysis after COVID 19

    BEKİR HELVACIOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Kulak Burun ve Boğazİstanbul Gelişim Üniversitesi

    Odyoloji Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NEBİ MUSTAFA GÜMÜŞ

  4. COVİD-19 geçirmiş kişilerde kuvvetlendirme ve gevşeme egzersizlerinin kas iskelet sistemi ağrıları, anksiyete ve uyku kalitesine etkisi

    Effect of strengthening and relaxation exercises on musculoskeletal pain, anxiety and sleep quality in people diagnosed COVID-19

    BERAT KESKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Fizyoterapi ve RehabilitasyonHaliç Üniversitesi

    Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SEDA SAKA

  5. COVİD-19 sonrası yüz yüze eğitime geçişle lise öğrencilerinin iyilik hali, öznel iyi oluş ve başa çıkma yollarının incelenmesi

    Investigation of high school students' wellness, subjective well-being and ways of coping with the return to face-to-face education after COVID-19

    SEYHAN ERTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Eğitim ve ÖğretimKocaeli Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. YILDIZ ÖZTAN ULUSOY