Geri Dön

İdari teşkilat ilkeleri ışığında Osmanlı Devleti'nde eyalet sistemi

State system of the Ottoman Empire in the light of the principles of administrative organization

  1. Tez No: 375564
  2. Yazar: SERAL TUNCER
  3. Danışmanlar: PROF. DR. GÜL AKYILMAZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: İdari teşkilat ilkeleri, Osmanlı taşra teşkilatı, eyalet sistemi, Tanzimat dönemi, taşra meclisleri, Principles of administrative organization, Ottoman provincial organization, state system, Tanzimat period, provincial councils
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İdare Hukuku Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: 187

Özet

Osmanlı Devleti'nde taşra teşkilatı eyalet, sancak, kaza, nahiye ve köyden oluşmaktadır. Tanzimat öncesinde taşra teşkilatı merkezin sıkı denetimi altında tutulmuştur. Devlet, merkezden gönderdiği görevliler sayesinde en uzak eyaletleri bile kontrol edebilmiştir. Diğer taraftan, kendisine önemli yetkiler verilen taşra görevlileri kontrol altında tutularak ikili bir denetim mekanizması oluşturulmuştur. Bu sayede ademimerkeziyetçi eğilimler ortadan kaldırılmıştır. Tanzimat sonrası dönemde Osmanlı taşra teşkilatına yönelik pek çok düzenleme yapılmıştır. Bunlardan en önemlisi, 1864 tarihli Vilayet Nizamnamesidir. Taşra teşkilatının şekillenmesinde yeni bir sayfa açan bu düzenleme ile eyalet sisteminden vilayet sistemine geçilmiştir. Bu dönemde yapılan bütün yeniliklerin ortak amacı, merkezi otoriteyi sağlamak olmuştur. Taşrada kurulan meclisler, Tanzimat sonrası dönemin en dikkat çeken özelliğidir. Aslında merkeziyetçi bir anlayışın ürünü olan meclisler, Tanzimat felsefesine uygun olarak halkın temsilcileri aracılığıyla yönetime katılmasını sağlamıştır. Yeni vilayet düzeni ve meclisler, kendinden sonra kurulacak birçok kurumun altyapısını oluşturmuştur.

Özet (Çeviri)

Provincial organization in the Ottoman Empire consists of province, subprovince, district, township and village. Before Tanzimat, the provincial organization was kept under strict center control. State was able to control even the most remote province thanks to the officals sent from the center. On the other hand, a dual control mechanism had been established by controlling provincial officials who had significant authorities. Thus, decentralized tendencies had been eliminated. After Tanzimat period, many regulations had been made for about the Ottoman provincial organization. The most important of these was the 1864 Provincial Regulation. The state system was converted to the provincial system with the Regulation opened a new page in the formation of provincial organization. The common goal of all developments in this period was to provide the central authority. The most striking property of the Tanzimat period was the councils which were established in the countryside. In fact the councils which were the product of a centralized approach had provided to the public to participate in the management through the representatives in accordance with the Tanzimat philosophy. New province order and the councils prepared substructure of many institution that would established after.

Benzer Tezler

  1. Türkiye'de askeri eğitimin modernleşme sürecinde Işıklar Askeri Lisesi

    Işiklar Military High School within the process modernization in military training in Türkey

    DENİZ KURT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Eğitim ve ÖğretimMarmara Üniversitesi

    Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CEMİL ÖZTÜRK

  2. Sivas valileri (1848-1878)

    Governors of Sivas (1848-1878)

    KAMER ARSLANBÜKEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    TarihSivas Cumhuriyet Üniversitesi

    Tarih Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖMER DEMİREL

  3. Hz. Ömer'in farklı icraatları

    The different actions of Omer

    RABİA YILDIZ TAŞOVA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    DinHitit Üniversitesi

    İslam Tarihi ve Sanatları Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET AZİMLİ

  4. Yönetim kültürünün yeniden yapılandırma stratejisi olarak örgüt geliştirme ve Kütahya emniyet teşkilatında bir uygulama

    Developing organizations as a restructuring strategy of management culture and an application in Kütahya police department

    KAYA BAKIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ERGİN UZGÖREN