Eşleşen: 16|Gösterilen: 16|0.039 sn.
- The effect of perceived job insecurity on unethical pro-organizational behavior: The moderating role of self-efficacy
Algılanan iş güvencesizliğinin örgüt yararına etik olmayan davranışlar üzerindeki etkisi: Öz-yeterliliğin düzenleyici rolü
SALAHEDDIN SULIMAN MOHAMED ALAHWEL
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
İşletmeANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİİşletme Ana Bilim Dalı
Assist. Prof. Dr. PELİN KARACA KALKAN
- A comparative study of private and public banks in libya: Service quality and customer satisfaction
Libya'daki özel ve kamu bankalarinin karşilaştirmali bir çalişmasi: Hizmet kalitesi ve müşteri memnuniyeti
AYUOB SEDIG ELHADI SAUD
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Yönetim Bilişim SistemleriANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÖRKEM ERDOĞAN
- Psikolojik sermayenin iş-aile çatışmasına etkisi: kadın çalışanlar üzerine bir inceleme
The effect of psychological capital on work-family conflict: a study on female employees
ÖZLEM ÖZCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Yönetim Bilişim SistemleriANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEM HARUN MEYDAN
- Eğitimde dijitalleşmenin öğrenme performansına etkisi – meslek liseleri ve proje okulları karşılaştırması
The effect of digitalization in education on learning performance – comparison of vocational high schools and project schools
ABDULLAH SEZER
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Yönetim Bilişim SistemleriANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEM HARUN MEYDAN
- Yöneticilerin ve çalışanların yönetim bilişim sistemleri kullanım direnç düzeyi karşılaştırılması
Comparison of management information systems usage resistance levels between managers and employees
BURAK AYDOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Yönetim Bilişim SistemleriANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEM HARUN MEYDAN
- Girişimcilerin inovatif kararlarında biyomimikri yaklaşımının etkisi
The impact of biomimicry approach on entrepreneurs innovative decisions
MURAT ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Yönetim Bilişim SistemleriANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEM HARUN MEYDAN
- Tedarik zinciri kapsamında stok yönetimi ve maliyetinin işletmenin karlılığına etkisi
Inventory management within the scope of supply chain and the impact of cost on the profitability of the enterprise
MEHMET UZUNOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEM HARUN MEYDAN
- Yönetici politikalarının uygulanmasında kontrolün çalışan motivasyonu üzerindeki etkileri
Efects of control in manager policy implementation on employee motivation
NİHAL TURGUT
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEM HARUN MEYDAN
- Yüksek teknolojili sektörlerde inovatif girişimcilik: Kadın girişimciliği üzerine bir çalışma
Innovative entrepreneurship in high-tech sectors: A study on women entrepreneurs
ELİF CEREN ALY
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Yönetim Bilişim SistemleriANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEM HARUN MEYDAN
- Kadın girişimciliği ve kadın istihdamı ilişkisi: Devlet destekleri bağlamında bir araştırma
The relationship between women's entrepreneurship and women's employment: A research i̇n the context of state supports
BURCU AYDIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Yönetim Bilişim SistemleriANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. CEM HARUN MEYDAN
- Psikolojik sağlamlığın psikolojik iyi oluşa etkisinde duygusal zeka ve öz yeterlilik inancının aracılık rolü
The mediating role of emotional intelligence and self-efficacy belief in the effect of psychological resilience on psychological well-being
MURAT DOĞAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Yönetim Bilişim SistemleriANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ NESLİHAN KÜNYE POLAT
- Algılanan yönetici koçluk davranışının çalışan bağlılığı ve işte kalma niyeti üzerine etkisi: Savunma sanayii çalışanları örneği
The impact of perceived managerial coaching behavior on employee commitment and intention to stay: A case study of defense industry employees
ZELİHA EMİRMAHMUTOĞLU YEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ALİ ULVİ ÖZGÜL
- Business intelligence and its role in administrative development at the University of Misurata
İş zekası ve iş zekasının Misurata Üniversitesi yönetiminin geliştirilmesindeki rolü
MUSTAFI BADI
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Yönetim Bilişim SistemleriANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ATİLA BOSTAN
- The use of the technology acceptance model on the employees of the general administration of the university of derna
Teknoloji kabul modelinin derna üniversitesi genel idaresi çalışanları üzerinde kullanımı
SALEM FADLALLA ABDALHAMID MANSORI
Yüksek Lisans
İngilizce
2023
Yönetim Bilişim SistemleriANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ GÖRKEM ERDOĞAN
- Siber güvenlik farkındalığının sosyal medyada satın alma niyeti üzerindeki etkisinde kültürel değerlerin düzenleyici rolünün X, Y ve Z kuşakları kapsamında incelenmesi
Examining the moderating role of cultural values on the impact of cyber security awareness on purchase intention in social media across generations X, Y, and Z
MUSTAFA ZEYTİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Yönetim Bilişim SistemleriANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HANDAN AKKAŞ
- Problem çözme becerisinin çalışan iyi oluş haline etkisinde iç-dış kontrol odaklılığın aracılık rolü
Problem solving skill's effect on employee well-being: The mediating role of internal-external control orientation
SELEN KEKLİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ HANDAN AKKAŞ